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> #一番長く取れた休みで3連休でした。
連休があるだけましです。同じように365日営業している会社に入っちゃいましたが、連休を取ろうもんなら社長決裁で賞与がなくなります。有給休暇? 何ですかそれ。週40時間勤務? そんなことしたらクビです。
#会社の人はこんなとこ見ないだろうけど、ばれたらいろいろと非常にやばいのでAC
>連休を取ろうもんなら社長決裁で賞与がなくなります。>有給休暇? 何ですかそれ。>週40時間勤務? そんなことしたらクビです。
社内でも自部署の残業時間がおおく、そのため残業手当が多いようで、幹部から「残業減らせば、経費節減じゃね?」ということで残業が多い上位の社員を、幹部、上司、本人で毎月面談をするという嫌がらせ^h^h^h^hワークライフバランスの検討をされることに。
残業できなくなりましたが、仕事は全く減るどころか・・・ということですが、いい前例が世の中にあって、カイゼンカツドウを行うことになりました。これだと、勤務時間に関係ない行動ということにできるし、サーバ室に端末機とか持ち込めるので上司は来ないので、カイゼンカツドウはよいですよ。有給休暇も消化しながら、カイゼンカツドウができるんだし。カイゼンが認められたら賞与がへらされにくくなるし。
御社でも是非カイゼンカツドウの制度を導入されることをおすすめします;-)
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サービス業 (スコア:0)
盆も正月もゴールデンウイークもシルバーウイークも元気に平常営業です。
#一番長く取れた休みで3連休でした。何にもない閑散期に。
Re:サービス業 (スコア:0)
> #一番長く取れた休みで3連休でした。
連休があるだけましです。
同じように365日営業している会社に入っちゃいましたが、連休を取ろうもんなら社長決裁で賞与がなくなります。有給休暇? 何ですかそれ。週40時間勤務? そんなことしたらクビです。
#会社の人はこんなとこ見ないだろうけど、ばれたらいろいろと非常にやばいのでAC
Re:サービス業 (スコア:2)
>連休を取ろうもんなら社長決裁で賞与がなくなります。
>有給休暇? 何ですかそれ。
>週40時間勤務? そんなことしたらクビです。
社内でも自部署の残業時間がおおく、そのため残業手当が多いようで、
幹部から「残業減らせば、経費節減じゃね?」ということで
残業が多い上位の社員を、幹部、上司、本人で毎月面談をするという嫌がらせ^h^h^h^hワークライフバランスの検討をされることに。
残業できなくなりましたが、仕事は全く減るどころか・・・ということですが、
いい前例が世の中にあって、カイゼンカツドウを行うことになりました。
これだと、勤務時間に関係ない行動ということにできるし、サーバ室に端末機とか持ち込めるので上司は来ないので、カイゼンカツドウはよいですよ。
有給休暇も消化しながら、カイゼンカツドウができるんだし。
カイゼンが認められたら賞与がへらされにくくなるし。
御社でも是非カイゼンカツドウの制度を導入されることをおすすめします;-)