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迷走 瞑想に健康上良い効果はあるのかもしれないが、それよりも有休の１００％取得を強制させた方が、健康上ずっと優れた効果があると思うぞ。
あと、サービス残業をした企業の経営者に対する厳罰もな。
あれ？今の法律でもそれに近くなってない？俺の周辺の環境が恵まれてるだけなんだろうか・・・。
サービス残業の厳罰化は必要だと思うけど、
> 残業そのものを全面規制して、違反した経営者を> １０年くらいの懲役にするくらいじゃないと足りない。
生活残業って言葉はしらんか！？w 経営者側からすると最悪だがｗ民間企業でも完全月給制の所は良いだろうけど、通常は20～30時間の見込み残業代が入っているから、給料は10％位下がるだろうなｗ日給月給制だと、掛け持ちで働かないといけない人も多くなるだろうな。過労死する人が大幅に増えそうだｗ
労働裁量制度をなくして欲しいと思うけどね。。＜大手企業で採用されている、実質サービス残業隠蔽制度ｗ
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吾輩はリファレンスである。名前はまだ無い -- perlの中の人
瞑想？ (スコア:3, おもしろおかしい)
Re: (スコア:3, すばらしい洞察)
迷走瞑想に健康上良い効果はあるのかもしれないが、それよりも有休の１００％取得を強制させた方が、健康上ずっと優れた効果があると思うぞ。
あと、サービス残業をした企業の経営者に対する厳罰もな。
Re:瞑想？ (スコア:1, すばらしい洞察)
あれ？今の法律でもそれに近くなってない？
俺の周辺の環境が恵まれてるだけなんだろうか・・・。
Re: (スコア:0)
> 俺の周辺の環境が恵まれてるだけなんだろうか・・・。
サービス残業の場合「罰金３０万円」or「懲役６ヶ月」
http://www.kisoku.jp/ihan/30man.html
たいていは罰金で終わるから厳罰には程遠い。
サービス残業の規制くらいじゃ生ぬるい。
残業そのものを全面規制して、違反した経営者を
１０年くらいの懲役にするくらいじゃないと足りない。
あるいは、残業に付随してえられている利益は全て不法利益として、
被害者に全額賠償扱いするとかね。
毎年何千もの人間を過労死・過労自殺に追い込んでる元凶なんだから。
Re: (スコア:0)
サービス残業の厳罰化は必要だと思うけど、
> 残業そのものを全面規制して、違反した経営者を
> １０年くらいの懲役にするくらいじゃないと足りない。
生活残業って言葉はしらんか！？w 経営者側からすると最悪だがｗ
民間企業でも完全月給制の所は良いだろうけど、通常は20～30時間の
見込み残業代が入っているから、給料は10％位下がるだろうなｗ
日給月給制だと、掛け持ちで働かないといけない人も多くなるだろうな。
過労死する人が大幅に増えそうだｗ
労働裁量制度をなくして欲しいと思うけどね。。
＜大手企業で採用されている、実質サービス残業隠蔽制度ｗ