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会社の健康診断で「精神疾患に関する検査」が必須に?」記事へのコメント

  • わかってないなあ (スコア:4, すばらしい洞察)

    by Anonymous Coward on 2010年04月20日 15時01分 (#1751479)

    健康診断って長くてもたかだか2~3分。
    自己申告チェックシートから受診勧告を出すだけならともかく、その間に精神疾患なんて診れるわけがないじゃないですか。初診なら一人30分~1時間。
    医師が健康診断するならば一人30分として、一日16人。従業人50人の会社で3日。
    医者の時給が1万円/時、3日で25万ぐらい。そもそもそんな医者の頭数、どこからひねり出すの?

    「眠れますか?」「悩み事はないですか?」「食欲はありますか?」って聞くだけで診断できるとでも思っているのかなこの大臣は。
    すでに職場で症状が出ている人については産業医経由で精神科医とかが診てることになってるし、
    そういうふうに症状が顕在化してない人を問診で数分であぶり出せるとでも思っているのか?そういう客観的にわかりやすい、簡便な検査があるとでも?
    これ提案したやつは絶対に精神科を受診したこと/させたことがないにちがいない。

    あ、それと長時間労働が誘因になることは多いけど、長時間労働してなきゃ精神疾患にならないわけではないですよ。

    • Re:わかってないなあ (スコア:1, すばらしい洞察)

      by Anonymous Coward on 2010年04月20日 18時19分 (#1751621)

      > これ提案したやつは絶対に精神科を受診したこと/させたことがないにちがいない。
      そもそも民間企業で働いたことすらないからすべての民間企業は労働基準法を厳守しているに決まっているとでも思ってるんだろ。でなければ「早期発見早期治療ではなく、早期発見早期リストラになるのではないかと、いまから恐ろしくてたまりません」なんて突っ込まれるような案をそもそも出すはずがない。
      さすが居酒屋タクシーのときに官僚は徹夜して作文するのが当然とか言い放っただけのことはあるね。

      親コメント

犯人はmoriwaka -- Anonymous Coward

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