パスワードを忘れた? アカウント作成
この議論は賞味期限が切れたので、アーカイブ化されています。 新たにコメントを付けることはできません。

会社の健康診断で「精神疾患に関する検査」が必須に?」記事へのコメント

  • 鬱病や自殺予防を言うなら労働基準法の厳守の励行と監督署の監視と違反者の厳罰化の方が余程効果があると思うんだけど。
    • Re: (スコア:1, 興味深い)

      by Anonymous Coward

      >労働基準法の厳守の励行と監督署の監視と違反者の厳罰化

      身体も健康、性格も明るく、交友関係も広い、規則正しい生活習慣の身についた
      酒も飲まない、タバコもすわない人以外雇用したくなくなるね。

      結果的に鬱になりやすいプロパティを持った人は就業困難に
      なって、自殺者が増えるというスパイラルになるでしょう。

      • Re: (スコア:1, 参考になる)

        >身体も健康、性格も明るく、交友関係も広い、規則正しい生活習慣の身についた
        >酒も飲まない、タバコもすわない人以外雇用したくなくなるね。
        そういう奴こそ危ないと思いますがねえ。

        実例:オレ
        #煙草は吸うけどな。

        むしろ今の日本の企業内環境で本人的にはメンタルな健康を維持したまま働き続けられるのはサイコパスだけかも知れんとかうんざりした気分になってきたり。

ソースを見ろ -- ある4桁UID

処理中...