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人間ドックはかなり効率化されてて流れ作業みたいに終わるけど、面談とかが入ったら結構面倒そうだなぁ。事前記入の問診票で終わらすとか?
不自然に数字が低い会社はヤバイってことですな。。
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長期的な見通しやビジョンはあえて持たないようにしてる -- Linus Torvalds
どうやって診断するの? (スコア:0)
人間ドックはかなり効率化されてて流れ作業みたいに終わるけど、
面談とかが入ったら結構面倒そうだなぁ。
事前記入の問診票で終わらすとか?
Re: (スコア:5, 興味深い)
「問題無い」以外にマークしたら一身上の都合による強制退職が確定なので
みんな「問題無い」にマーク入れてる、自殺した人もいるけど無害
Re:どうやって診断するの? (スコア:1)
不自然に数字が低い会社はヤバイってことですな。。