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一般公開するためのサイトに、部外秘の情報をアップロードするよう指示する方が異常なのでは。ファイルサイズによっては、普通にメール添付して送付するのもアリだろうに。#送り先アドレスを間違えて流出する可能性もなくはないから、暗号化とかも組み合わせた方がいいのかな。
>福岡という場所の都合上、遠方の学生も多く、わざわざ来ていただかなくてもいいようにどうしたらいいのだろうかと考えた結果、>ほとんどの学生がパソコンを使っての就職活動を行っていることを踏まえて、非公開という前提でYou Tubeを選ばさせていただきました。
そういう場合は1次面接をSkypeによる電話面接にするのは常識だと思ってたんだが。既にやった実施例もあるし。ひょっとして彼らはSkypeを使ったことがないんだろうか。
>そういう場合は1次面接をSkypeによる電話面接にするのは常識だと思ってたんだが。>既にやった実施例もあるし。
常識では有りません。「一芸入社試験」を常識というくらい、常識ではありません。
>1国でも実例があれば常識だし実例でいくつも検証され、報道・公開され、一般的に認知されて「から」が常識だよね
「Skypeは電話面接に使える物だという常識を多くの人が共有しているが、人事担当者はそうではない。」
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アレゲはアレゲを呼ぶ -- ある傍観者
公開が前提じゃなかったの? (スコア:2)
一般公開するためのサイトに、部外秘の情報をアップロードするよう指示する方が異常なのでは。
ファイルサイズによっては、普通にメール添付して送付するのもアリだろうに。
#送り先アドレスを間違えて流出する可能性もなくはないから、暗号化とかも組み合わせた方がいいのかな。
>福岡という場所の都合上、遠方の学生も多く、わざわざ来ていただかなくてもいいようにどうしたらいいのだろうかと考えた結果、
>ほとんどの学生がパソコンを使っての就職活動を行っていることを踏まえて、非公開という前提でYou Tubeを選ばさせていただきました。
そういう場合は1次面接をSkypeによる電話面接にするのは常識だと思ってたんだが。既にやった実施例もあるし。
ひょっとして彼らはSkypeを使ったことがないんだろうか。
Re: (スコア:0)
>そういう場合は1次面接をSkypeによる電話面接にするのは常識だと思ってたんだが。
>既にやった実施例もあるし。
常識では有りません。
「一芸入社試験」を常識というくらい、常識ではありません。
Re: (スコア:0)
1つも実例がなければ非常識なんですなこれが
ちなみに問題が発生した場合はその「実例」のせいになります
Re: (スコア:0)
>1つも実例がなければ非常識なんですなこれが
初耳。
どこの国の常識?
Re:公開が前提じゃなかったの? (スコア:2, おもしろおかしい)
1国も実例がなければ非常識なんですなこれが :-)
Re: (スコア:0)
>1国でも実例があれば常識だし
実例でいくつも検証され、報道・公開され、一般的に認知されて「から」が常識だよね
Re: (スコア:0)
「Skypeは電話面接に使える物だという常識を多くの人が共有しているが、人事担当者はそうではない。」