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一流企業の幹部社員曰く「プロとは有能でいつでもつかまる人だ」 」記事へのコメント

  • その会社、組織としてダメでは?
    そのような条件を挙げるって事は、業務が書類ベースで回っていないって事なんだから。

    更に、属人化されている現状を肯定しているって事は改革する予定も無いって事です。
    # その会社、本当に「一流」企業なんですか?
    --
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    • by Anonymous Coward
      電子承認制だったらどこに居たって申請できるし、 電話で連絡とれれば承認だってすぐもらえる。

      一流だったら普通でしょ。

      • 元記事読まずに投稿するのはいかがなものかと。
        『いつでもつかまる』は、顧客対応を指しているのですが……

        24時間対応を目標とするならばチームでシフトを組み、誰が欠けても問題なく(個人の資質に頼ることなく)業務が遂行可能な体制を作るべきでしょう。
        それが出来ていないのは、業務に必要な情報を担当者個人で抱えているため。(いわゆる属人化した状態)
        その状態を肯定しているって事はその会社、組織としてダメでは? [srad.jp]
        --
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        • by Anonymous Coward on 2010年05月13日 17時55分 (#1763376)
          元記事を読めということであれば、そもそもこれは既婚女性の職場環境の話が元であるので、子育てなどに時間を拘束される人は使いにくい、という話でしょう。
          元記事からして、わざわざ適用範囲を広げて自説を強化しようとしていますから、そのへん仕方ないかもしれませんが。
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