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いやーそれはどうかな」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    派遣切りも不正規労働も偽装派遣も皆問題では無いよね。
    全部自分達で契約しただけの問題なんだから。

    他のメーカーが槍玉に上がらないのを見ると他は少々はマシな契約を行っているのかも。
    この手の契約で性質が悪かったりするのは条件の変更なんだよ。
    すでにラインを作り人員を集めてその製品を作る段になって「安くしろ」とか来る。
    現状のApple製品の製造量に合わせてリソース用意したら、それをその段で契約破棄
    となれば大工場ひとつ丸ごと閉鎖って事にもなりかねない。
    流石にそこまで行くと損害が出すぎるので大抵は泣く泣く受ける

    • コメントありがとうございます。
      ACの方がこの返信を読むかどうかは定かではないですけど、お返事します。

      2行目まではボクはそう思ってる節があります。偽装派遣はちょっと違うかな。
      派遣切りの話に特化するならもっといえば正規雇用でさえ切られる可能性があるわけで。
      だから企業は悪くないって話ではないですよ?

      本題です。なにか勘違いなさっているのであれば否定しておきたいところなんですが、別にアップルを擁護しているわけでもましてや信者でもありません。
      記事の中でFoxconnに対しても訴えてるから当事者に認識はあるんでしょうけど、他の媒体の同じニュースを見てもアップルだから記事にしてるように見えるわけです。それよりも労働者→アップルという流れでなく労働者→雇用者→アップルって行ってほしいなあと。

      情報ソースが限定されてる中では、Foxconnの中で起きていることがアップルのせいだ、とは読み取れないないでいます。
      Foxconnがアップルとの契約後に契約変更で締め上げられてるっていう記事はどっかにありますかね?
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      //
      wai2pulser
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UNIXはただ死んだだけでなく、本当にひどい臭いを放ち始めている -- あるソフトウェアエンジニア

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