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いや、いやいやいやいやいやちゃんと席替えが有ったって話は聞いてたし、新しい内線番号もちゃんと繋がったしただ、フロアがまるごと移動したって話を聞いて無かっただけで第一、同僚だってこの時期、本社には常駐してないよ!
いや、あんまり上の人からは好かれてないけど大丈夫だよ!
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皆さんもソースを読むときに、行と行の間を読むような気持ちで見てほしい -- あるハッカー
ま、いろいろありますから (スコア:1)
(同僚はSukoya様に共感力を発揮したいが保身のためにはそれもささやかで明示できるサインは出せない)
そうでなかったらリマインダの連絡(「最近どうよ?」の話の流れでそうそう席替えがあったんだ)をしてくれる人
がいないという同僚からそっぽ向かれているのに近いとてもかなしいストーリーが作れそうです。
どっちも孤独をかみ締めるはあどぼいるどなフィクションの題材になるので作家と兼業はいかがですか?
Re:ま、いろいろありますから (スコア:1)
いや、いやいやいやいやいや
ちゃんと席替えが有ったって話は聞いてたし、
新しい内線番号もちゃんと繋がったし
ただ、フロアがまるごと移動したって話を聞いて無かっただけで
第一、同僚だってこの時期、本社には常駐してないよ!
いや、あんまり上の人からは好かれてないけど
大丈夫だよ!
妄想過多でゴメンナサイ (スコア:1)
内線番号の変更から階が変わったなと目ざとく気がつくタイプの方がかえって「性格悪~」と印象付けられる
こともあるから、それくらい大らかな方が人の和を乱さなくていいですもんね(それはオレだ)。
# ふだんの仕事ぶりどころかろくに顔を見ていないようなお偉いさん/他部署のレビュアは多面評価の際N/A値を低く評価するらしい。