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Googleでは40歳を超えたら年寄り扱い?」記事へのコメント

  • って主張する人は、こういうのも良しとするんですよね?

    いいじゃん理由が無くて解雇しても!って感じで。雇用の流動性が
    高まってむしろいいことだよね!

    ぜひ、お願いします。

    • by Anonymous Coward

      当然でしょう。
      企業が最も切りたいのは「高齢の無能管理職」ですから。

      念のため言っておきますが、被雇用者ではない経営陣は入りません。

人生の大半の問題はスルー力で解決する -- スルー力研究専門家

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