「IT労働者を対象にした個人加盟労組が結成される」記事へのコメント

ニートには労働者すら貴族に見える

[Anonymous Coward]

奴隷根性じゃなくって最低限の労働環境を求める権利であってもニートには羨ましい限りなだけでしょ。 それが今の日本です。

Re:ニートには労働者すら貴族に見える

[Anonymous Coward]

いや正しいよ。全く正しい。

ニートの親って、多分、その貴族（正規雇用の逃げ切れそうな）たちなんだよね。
親が底辺非正規労働者だったら、働かない息子や娘を養っていけないから。

ただ、親がせっせと働いている間にネットやってつまらない煽動に乗せられて、
すっかりネトウヨ国士（笑）さまになっていて。組合だの正規雇用の労働者に罵
詈雑言を浴びせているという。

本当に正規雇用者がいなくなったら、自分だってネット見て遊んでられなくなる
のにね。

Re:

[Anonymous Coward]

その親の世代の正規雇用を維持するために、その子の世代が非正規労働で安くコキ使われてるんだよ。
いわゆる「リストラ」での人員整理もあるけれども、人件費の圧縮のメインは就職氷河期世代以降を非正規雇用で搾取することで行われているよ。

就職氷河期というのはバブル崩壊だけでなく、バブル期に形成された、女子学生も四大を卒業して男子学生と同様に正社員として就職する、という社会の変化による労働力の供給の倍加によって、もたらされたという考え方もできるわけで、ここで男尊女卑だの男女差別だのをしたくないので、公平に、女性の1/2と男性の1/2はニートでいいんですよ。もっともっと労働力の供給を減らさないと、今のような酷い労働条件でも働かざるをえない社会は解決しないよ。

Re:

[Anonymous Coward]

都内の１００円ショップや低価格ファストフードなんか中国人、東南アジア人、パキスタン人、イラン人といった国際色豊かな人材で彩られています。いつも「ニートだって働ける場はいっぱいあるのに」と思っているのにニートは働かない。一方で、必死に働いていている人間が労働者としての権利を主張すると真っ先に攻撃するのはそのニートたち。それが今の日本です。

Re:

[Anonymous Coward]

> 都内の１００円ショップや低価格ファストフードなんか中国人、東南アジア人、パキスタン人、イラン人といった国際色豊かな人材で彩られています。

だから何? 彼らでも仕事にありつけるのだから日本人なら・・・っていうのは偏見や差別だろ。

> いつも「ニートだって働ける場はいっぱいあるのに」と思っているのに

実際には、ありませんよ。
あれば、アルバイトすらなくて困っている人が溢れるわけがないでしょう。

椅子の数は限られています。椅子に座っている人がいるからといって、誰もが座れるわけではありません。
1人のニートが働き口をゲットすれば、別の誰かが働き口を失って

Re:

[Anonymous Coward]

「労働者としての権利」と言うけどさ、権利というのは何もせずに天から恵まれるものではなく、不断の努力によって維持するもので、それには、労働力の安売りをして労働者の権利を侵害するような裏切り者を労働力の供給から追放する、そういう努力をしなきゃいけないんですよ。

その通りなんだけど、現実問題として、明日の飯のためにやってしまう人はどうしても出てしまう。
では、その追放された人の生活はどうなるのか?...ということを防ぐのが、労働組合や労働関連法規の役目でしょう。
労働者同士で喧嘩してくれれば、経営者側にとって不満を逸らすことができて、まさに思うツボになる。
結局、労働力過剰が解消されるまで、昔のブラジル移民みたいなことでもやるしかなくなるのでは。

Re:

[Anonymous Coward]

> その通りなんだけど、現実問題として、明日の飯のためにやってしまう人はどうしても出てしまう。

外国からの労働者の流入を止め、外国への工場移転を阻止・・・はもう手遅れか。内需を増やすために国産製品を購入したり、自社の営業成績を良くして給料の原資や雇用枠を増やす・・・のは簡単なことではないですが、しかし、やらねばならないことですよね。

ちなみに、工場の生産ラインの自動化に組合が反対して手作業の割合が高いままだった工場は中国などに移転した一方で、自動化を実現した工場は日本国内に留まっているんですよ。たとえば鉛筆、まだ日本国内で生産して海外に輸出しているらしいですよ。

> では、その追放された人の生活はどうなるのか?...ということを防ぐのが、労働組合や労働関連法規の役目でしょう

どうやって?

Re:

[Anonymous Coward]

外国からの労働者の流入を止め、外国への工場移転を阻止・・・はもう手遅れか。内需を増やすために国産製品を購入したり、自社の営業成績を良くして給料の原資や雇用枠を増やす・・・のは簡単なことではないですが、しかし、やらねばならないことですよね。

つまり、準鎖国にするということですか?
それはそれで、生き残りの道だと思いますけど、今度は一億二千万人を支える食料やエネルギーを買えなくなりますよ。
あとは、中国にできないようなものに集中するという手もあるけど、その場合教育に金をつぎ込んで人材の高レベル化しないと厳しいですね。

#余談です

Re:

[Anonymous Coward]

> つまり、準鎖国にするということですか?

いいえ。

低賃金・長時間労働への対策は、それらによって実現している安価なサービスの利用をやめることです。
言うのは簡単ですが、やるのは大変です。しかし、それをやらねばスパイラルに陥ります。

決して、店員が外国人の店に行くな、などという安易な発想はいけません。外国人でも良い人はいます。
ある水準以下の低賃金・長時間労働では、日本人は外国人よりもパフォーマンスが低くて「勝てない」のです。
労働力の安売り競争をしては勝てません。品質が高いけれども賃金も高い、そういう方向に行くしかないです。
そのためには、不況だから節約

Re:

[Anonymous Coward]

あなたは、#1793202のACと同一人物だと思いますが・・・

かなりの人口になるニート群に低賃金・長時間労働で外国人と労働力の安売り競争をさせることは、頑張って働いている「労働者の権利」が侵害されることに繋がると言ってるんですが、理解してもらえないようですね。無理に理解しなくてもいいですが、幼稚な権利の主張の先には、より悲惨な未来が待っていますよ。

あなたは現在の待遇に不満があって鬱屈しているのかもしれませんね。冷静に考えてください。あなたが「権利の主張」が必要だということは、悪い待遇で働いていることですよね。つまり、企業経営者に労働力を安売りしていることになるんですよ。いい鴨にされています。他の労働者から見れば裏切り者です。速やかに十分な待遇の会社に移り、裏切り者状態を解消すべきです。いまの会社のまま待遇を改善する手もありますけど、権利の主張だけで結果を伴わないのではダメですよ。

Re:

[Anonymous Coward]

いい心がけだね。早速、親に今の職を止めて貰ったらどう？

一緒に底辺非正規労働頑張って！