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IT労働者を対象にした個人加盟労組が結成される」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    このトピックのコメントを読んでいても一目瞭然。

    曰く、
    「こんなのに個人加入したところで首を飛ばされて終わるだけ」
    「何らかの組織に入らないと身を守れないってのは個人の実力が足りないって証拠」
    「いまさら労働組合を作っても手遅れ」
    「この手のプロ市民」… etc.

    この見事な経営者目線と奴隷根性の華麗なコンプレックス。
    そこから産まれる自己責任教。

    こんな風に自分たちの権利を守る手段を否定していたら、自縛自棄に
    なるだけだっていい加減気づいた方がいいよ。

    助け合って権利を主張していくよりも、権利を主張しようとする人間を
    非難するなんて、精神が完全に奴隷そのもの。

    • Re: (スコア:5, 興味深い)

      by Anonymous Coward

      この元コメに、同意。

      > この見事な経営者目線と奴隷根性の華麗なコンプレックス。
      > そこから産まれる自己責任教。

      そうそう、別に経営者とか取締役でもないのに経営者目線で、
      そんな人達は、どれほどの収入を貰ってるのだろうか?
      1200万以上貰ってる人ならともかく、これで300万とか
      400万程度の年収だったら喜劇でしかないよね。
      ちなみにこの1200という数字は、過去の判例上、普通の
      雇用者か、そうではない特別な地位なのかの境目が
      この数字前後だから。

      ここで、クビになっておしまいとか、自己責任とか言ってる人間は
      そもそも労働基準法を初めとする労働三法とか、その法の論拠、
      実務なんて

      • by Anonymous Coward on 2010年07月11日 3時45分 (#1793340)

        >簡単にクビなんて、整理解雇の3要件も知らないみたいだし、

        建前と本音、理論と現実は違うよ。
        建前としてはサービス残業だって禁止されています。建前としてはね。

        そういえば,新卒偏重だって制度としては何もないのでは?
        じゃあ日本は新卒と既卒で差別されてないかというとそういうわけではない。
        建前として、制度的には「新卒で就職できなければ欠陥品」なんてあるわけない。
        でも現実にはそのようになっている。

        親コメント

コンピュータは旧約聖書の神に似ている、規則は多く、慈悲は無い -- Joseph Campbell

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