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休暇分散化、意見の 68 % が「メリットなし」でも「再来年の導入を目指したい」?」記事へのコメント

  • > 厳しい意見が多かったと受け止めているが (中略)
    受け止めてない。

    • (中略)の部分がいろいろ解釈出来ますよね・・・。
      本音を聞いてみたいもんです・・・。

      ・私にとって都合が悪いので無視します
      ・聞いてみただけなので無視します
      ・天下り先に不利なので無視します

      ・・・なんか前向きな解釈ないですか・・・。
      • by Anonymous Coward on 2010年08月18日 11時20分 (#1811380)
        経済効果の予測値は天下り組織の予算規模に影響するので、当初計画から下方への修正はできんのです。
        なので、再来年の導入は既定路線のまま維持するのです。
        実施後は、試算と実施結果の乖離の原因を探るための、新たな組織を立ち上げてですね・・・・・・
        親コメント

私は悩みをリストアップし始めたが、そのあまりの長さにいやけがさし、何も考えないことにした。-- Robert C. Pike

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