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若手が重宝される IT 業界での長期キャリアプランを考える」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    「IT土方」なんて言葉がその実を良く現してる。

    一般に職人と呼ばれる職業は、一人前になるにもある程度の時間がかかり、独り立ちした後でも技術は向上し続け、リタイア寸前がピークと言える。

    けどプログラマにしろシステムエンジニアにしろ、なるのは簡単だけどピークを迎えるのも早く、後続の若手にすぐ追いつかれる。これって「土方の人足」そのものだよ。あっちもちょっと経験すれば誰でも同じようなパフォーマンスを発揮できるかわり、長く続けててもアドバンテージは生まれない。

    一見ホワイトカラーに見えるから勘違いしてたんだよね。

    • by kieru_haim (37792) on 2010年09月02日 18時07分 (#1819111) 日記
      >誰でも同じようなパフォーマンスを発揮できるかわり

      どのレベルを基準にして同じようなパフォーマンスなのか分かりませんが、
      少なくとも私は私よりも「頭の良い人(仕事が出来るという意味で)」や、
      「頭の悪い人」をいろいろ見てきたので、
      誰にもでも同じようなパフォーマンスを発揮させるその
      トレーニング方法に興味がありますね。
      親コメント
      • by Anonymous Coward

        簡単ですよ。出る杭を打って高さを揃えるだけ。これで誰であっても同じようなパフォーマンスになること請け合いです。
        あとは入社のハードルを異常に高くして極端なハズレを引かないようにすれば完璧。

        • Re:所詮「人足」 (スコア:1, すばらしい洞察)

          by Anonymous Coward on 2010年09月02日 23時42分 (#1819290)

          出る杭を打てば打つほど無能方向へ揃っていくだけですが。
          そもそもハードル高くするなら報酬も高くしないと、誰も飛びにこないっての。
          もうちょっと世の中を勉強してから書き込みしたほうがいいよ。

          親コメント

私は悩みをリストアップし始めたが、そのあまりの長さにいやけがさし、何も考えないことにした。-- Robert C. Pike

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