アカウント名:
パスワード:
日本でもIT業界で転職が自由にできるのはせいぜい30代中盤まで。それ以降はもはや用なし。35歳定年説は根強いよ。
#マネージャーとかなら歳は関係ないけど技術も関係ない
> 35歳定年説は根強いよ。それは正しくもあり間違いでもある。確かにITに限らず日本全体の傾向で、自由に転職可能なのは35歳程度までとされるけど、それはスキルがない場合の話。
逆に言うと社会に求められるスキルさえあれば、年齢は関係なく、ある程度選べる立場で転職できたりするよ。(不景気だと別だけど)そういう意味では、若さというのもスキルの一つなんだね。ただし通常のスキルと違って、新卒時に最大で、25歳辺りから30前後でゼロになっちゃうスキルみたいなもの。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
Stableって古いって意味だっけ？ -- Debian初級
日本だと他業界よりマシじゃないの？ (スコア:0)
使い捨てが多い業界ではあるんだけど、ある程度の年齢になっても転職は可能ですし
日本は年齢差別そのものが全く気にされないという酷い国なので、、、
Re: (スコア:0)
日本でもIT業界で転職が自由にできるのはせいぜい30代中盤まで。それ以降はもはや用なし。
35歳定年説は根強いよ。
#マネージャーとかなら歳は関係ないけど技術も関係ない
Re:日本だと他業界よりマシじゃないの？ (スコア:2)
> 35歳定年説は根強いよ。
それは正しくもあり間違いでもある。
確かにITに限らず日本全体の傾向で、自由に転職可能なのは35歳程度までとされるけど、
それはスキルがない場合の話。
逆に言うと社会に求められるスキルさえあれば、年齢は関係なく、ある程度選べる立場で転職できたりするよ。(不景気だと別だけど)
そういう意味では、若さというのもスキルの一つなんだね。ただし通常のスキルと違って、
新卒時に最大で、25歳辺りから30前後でゼロになっちゃうスキルみたいなもの。