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団塊が退職の時期を迎え、現役世代は年齢の高い順から1.バブルがはじけて給与が減ってる世代2.年功賃金制やめて能力給にすると言われ昇給が無くなった世代3.派遣が解禁され正社員になることが困難となった世代と悪化の一途をたどっています。また、政治家は経団連から多額の資金提供を受けているので最低賃金でフルタイム働いても生活保護基準以下の給与しかもらえない現行制度を変えないわけで、世代交代が進むごとに平均給与は下がっていくんだろうな
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身近な人の偉大さは半減する -- あるアレゲ人
格差 (スコア:1, 興味深い)
団塊が退職の時期を迎え、現役世代は年齢の高い順から
1.バブルがはじけて給与が減ってる世代
2.年功賃金制やめて能力給にすると言われ昇給が無くなった世代
3.派遣が解禁され正社員になることが困難となった世代
と悪化の一途をたどっています。
また、政治家は経団連から多額の資金提供を受けているので
最低賃金でフルタイム働いても生活保護基準以下の給与しかもらえない
現行制度を変えないわけで、世代交代が進むごとに平均給与は下がっていくんだろうな
Re:格差 (スコア:1)
4.エンジニアの素養があっても就職できない世代
5.誰もエンジニアを目指さなくなる世代
が中心になるので、平均年収を求める分母が減って、減少に歯止めがかかるのではないですか。
# エンジニアに就職することが負け組扱いされる点だけは、バブル期と同じですなあ