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燃え尽き」記事へのコメント

  • そういう場合は、他の部署も巻き込めるだけ巻き込んで、大人数で一気に処理したほうが良い。

    幸い、11月1日。1ヶ月で8割方を片付けて、巻き込まれた人達全員を「謝礼会 兼 忘年会」で慰労するのが、トータルで見ると一番よい。

    で、そのために必要な「巻き込み権限」ならびに「慰労会予算」を一番偉い人から「白紙委任で」貰ってくるのがよいかと。だって合計何人巻き込むか判らないもの…。

    師走になってからだともう他の部署も余力はないので、むしろラッキーだと考えてはいかが?
    # つーか、起こっちゃったことはもうどうしようもないので、見方を変えるしか無いよね。

    --
    fjの教祖様
    • その権限やらなんやらを持ってる人が倒れちゃったんです。おかげで社員一丸となって大混乱。

      #というかなんでうちの会社には「俺が倒れたら仕事が回らなくなる」みたいな人間がこんなにゴロゴロしてんだろ。上から下まで危機感ねぇなぁ。

未知のハックに一心不乱に取り組んだ結果、私は自然の法則を変えてしまった -- あるハッカー

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