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mixiで任意のメールアドレスからユーザプロフィールに到達可能に」記事へのコメント

  • 勝ち組 (スコア:3, おもしろおかしい)

    by Anonymous Coward

    いぇーい、
    「そもそも友達が(ry」
    「携帯持ってない(持つ必要がないほど友達がいな(ry のでmixiに登録できなかった」が勝ち組になった瞬間が来た!

    • Re: (スコア:1, おもしろおかしい)

      by Anonymous Coward
      学生が就職活動では、企業の人事がSNSをチェックしてアカウントが見つからなければ、不採用に傾くと思うんだが。
      そろそろ、携帯電話を持ってないのと同じくらいマイナス要因になってくると思いますよー。
      • by Anonymous Coward

        ということにしたいんですね。

        日記や blog に書いてる人は情報漏洩のリスクファクターとみなされる場合もあります。
        学生が SNS で書いてた日記の実態が犯罪告白で、就職内定が取り消しになった例があるのを知りませんか?

        • by Anonymous Coward
          書いている内容を評価の対象にするなんて当たり前だろ?
          書いてなかったらスタートラインにも立てないんだぜ。
          • by Anonymous Coward on 2010年12月02日 11時50分 (#1867417)
            何のスタートライン?
            SNS登録していて当然、という思い込みで書き込んでるから全くかみ合ってません。
            親コメント
            • by Sukoya (33993) on 2010年12月02日 12時08分 (#1867432) 日記

              グーグルで検索しても活動痕跡が見えないから、怪しいと判断される時代に100ググレカス

              #グーグルとSNSの戦いは続く!

              親コメント
              • by Anonymous Coward
                名前やメールアドレスで検索しても何も出てこない = 別名や別メールアドレスで何か後ろめたいことをやっているのだろう
                って思われるよね。

                いまのように応募者が多数いて選び放題の状況下では、どんどんふるい落される
            • by Anonymous Coward

              テストでは優秀だが、コミュ力に欠ける学生を採用するとロクでもないことになるのは経験的に明らかなので、友人の数をチェックする指標の一つとして使うかもしれません。
              売り手市場ならそれで足きりしてしまうと不都合な結果に繋がりますが、買い手市場の間は、それでfalse positiveとして優秀な候補者を多少余計にふるいおとしてしまっても、結果にマイナスの影響はなく、プラスの影響だけなので問題になりません。

              • by Anonymous Coward

                >テストでは優秀だが、コミュ力に欠ける学生を採用するとロクでもないことになるのは経験的に明らかなので、友人の数をチェックする指標の一つとして使うかもしれません。

                そんな、脳内友達を評価する会社なんて無いって。あるとしたら行かない方がマシな会社。

                だいたい、女友達が女って証拠はあるの?その女友達の友人が正常な人という保証は?
                もらった薬を自慢しているようなサイトに、自分の中学時代からのメル友が登録してたら誰の問題?

                基本的には数が多いほどよしとする方向での話をしてるよね。三世代程度でもぬかりなく調べられる?
                金出せば調べてくれる会社ありそうだけど、だからこそ、まともな会社じゃ無いとしかいいようがない。

一つのことを行い、またそれをうまくやるプログラムを書け -- Malcolm Douglas McIlroy

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