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IT を飯の種としている業界。IT を用いた生産効率化を成し遂げている業界ではない :-)
*たまたま* 飯の種にするぐらいだからいろいろ専門的な事も知っていてその気になれば他の業界より生産効率化に使える *可能性はある* のだがそれが出来るかどうかは本質ではないと。むしろ頭でっかちになってやれ個人情報保護はどうとか、機密保持はどうとか考えてしまうので実業務を妨害する規則を作る役職を作り上げやすくなるという面も持つ (笑)
まあどの業界でも IT を使いこなすか IT に使われるかは会社によって違うわけで、だめだめな会社の場合に会社を中から変えていくか会社を辞めて別の会社に行くか、はたまた素直に諦めるかは個人の自由と。
とはいえ、元コメ程度の問題があってもそれで一応社内の規則を守って仕事が (非効率とはいえ) 回るならかなりまともな会社だと思う。従業員が好き勝手に環境を作り変えて構わないような会社も確かにあるけどそれはそれで会社としてリスクを負う訳で生産効率性第一主義が常に正しいかどうかは正直よくわからん。会社って最悪の条件でも一定の成果が出るほうが最良の条件で最大の成果が出るよりもいいって場合もあるから。
なので規則が目的化しているところを少しずつ直していくのが無難な気も。もちろん諦めるというのも決して悪い選択肢じゃないけどそれでも一応改善案を見える形で提示する意味はあると思う。Ittemo Toriattemoraenai 業界じゃない事を祈ります :-)
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未知のハックに一心不乱に取り組んだ結果、私は自然の法則を変えてしまった -- あるハッカー
IT 業界って (スコア:1)
IT を飯の種としている業界。IT を用いた生産効率化を成し遂げている業界ではない :-)
*たまたま* 飯の種にするぐらいだからいろいろ専門的な事も知っていて
その気になれば他の業界より生産効率化に使える *可能性はある* のだが
それが出来るかどうかは本質ではないと。むしろ頭でっかちになって
やれ個人情報保護はどうとか、機密保持はどうとか考えてしまうので
実業務を妨害する規則を作る役職を作り上げやすくなるという面も持つ (笑)
まあどの業界でも IT を使いこなすか IT に使われるかは会社によって
違うわけで、だめだめな会社の場合に会社を中から変えていくか
会社を辞めて別の会社に行くか、はたまた素直に諦めるかは個人の自由と。
とはいえ、元コメ程度の問題があってもそれで一応社内の規則を守って
仕事が (非効率とはいえ) 回るならかなりまともな会社だと思う。
従業員が好き勝手に環境を作り変えて構わないような会社も確かにあるけど
それはそれで会社としてリスクを負う訳で生産効率性第一主義が常に正しいか
どうかは正直よくわからん。会社って最悪の条件でも一定の成果が出るほうが
最良の条件で最大の成果が出るよりもいいって場合もあるから。
なので規則が目的化しているところを少しずつ直していくのが無難な気も。
もちろん諦めるというのも決して悪い選択肢じゃないけど
それでも一応改善案を見える形で提示する意味はあると思う。
Ittemo Toriattemoraenai 業界じゃない事を祈ります :-)