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友人(20代後半)が転職活動したときの体験談としては、「常時募集」と「求人内容が曖昧」も危ないとか。
前者は「慢性的な人不足=定期的に離職者がいる」の傾向があり、後者は「募集側(経営側)が、業務に必要なスキルを把握できていない」という傾向があるらしいです。
あくまで傾向です。また、友人は中小企業に絞って転職活動をしていたので、大きいところにはそぐわないと思います。
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ハッカーとクラッカーの違い。大してないと思います -- あるアレゲ
体験談 (スコア:4, 興味深い)
友人(20代後半)が転職活動したときの体験談としては、「常時募集」と「求人内容が曖昧」も危ないとか。
前者は「慢性的な人不足=定期的に離職者がいる」の傾向があり、
後者は「募集側(経営側)が、業務に必要なスキルを把握できていない」という傾向があるらしいです。
あくまで傾向です。
また、友人は中小企業に絞って転職活動をしていたので、大きいところにはそぐわないと思います。