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2019年11月 記事 / 日記 / コメント / タレコミ
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2019年11月5日の人気コメントトップ10
14038803 comment

taka2のコメント: Re:昔の映像だと (スコア 5, 興味深い) 190

高校時代が端境期で、教師が試験問題を作るのに
・NEC PC-9801/EPSON互換機
・ワープロ専用機
・和文タイプ
・問題集切り貼り(+数字とかを手書きで修正)
・完全手書き
と、いろいろな流派が混在してた。

当時新聞部にいたけど、原稿は手書きで印刷屋に渡してた。書き終わってから修正となると、全文書き直したりとか、場合によっては頑張って切り貼り。1文字削除するのに、1行目と2行目の間で切り離して入れ替え(1行目を最下行に)とか。

でも、情報科/普通科併設の高校で、大型計算機(ACOS)とミニコン(N5200)が自由に使える環境で、クラブの部誌とかワープロで作ることも可能だった。

で、自分はそれなりにキータイプが速かったもので、女子からワープロ打ちを頼まれたことがあったんだけど、
その原稿が日向小次郎と若島津健のラブコメ小説だったりして、当時はBLなんてものも知らず、
頭が???となりながらタイプしたのも遠い思い出。

14038569 comment

コメント: 自分で判断して現場対応できる人材が足りなくなってきた (スコア 4, すばらしい洞察) 153

by Anonymous Coward (#3710944) ネタ元: 多くの企業で正社員が不足している

所謂「ベテラン」が居なくなったんですね。
将来のベテランになるはずの正社員を今まで採用せず、短期雇用で間に合わせて、ベテランが退職したらそうなりますねえ。
で、ベテランがどこかに湧いて来ないか?って、居るわきゃないよね。

14038797 comment

コメント: 都市部と地方では感想も違うと思う (スコア 4, 興味深い) 153

by Anonymous Coward (#3711115) ネタ元: 多くの企業で正社員が不足している

ここのコメントは採用抑制してるからだとか、待遇が悪いとかばっかりですが。
でも大半の人が関東在住とか、都市部在住じゃないのかな。

地方に住んでますが、こちらでは待遇上げても正社員が集まらないのですよ。
給与水準は地方では上位だし、都市部の同業他社よりも高め。
派遣社員はほとんど入れてなく、長期雇用前提に教育もしっかりしてる。

それでも、正社員が足りない。
東京の支社では普通に採用できるのに、同じ給与で地方にある本社では人が集まらない。
単純に人材の絶対数が少なくて採用できない。
卵が先か鶏が先かって話になるかもしれないけど、人が居ないから企業が成り立たないし、企業が成り立たないから人もへる悪循環。

http://www.soumu.go.jp/johotsusintokei/whitepaper/ja/h29/html/nc141110.html
今はまだ人口減り始めの時期だから地方の問題で済んでる。
地方から都市部へ生産年齢人口が流入して、都市部ではまだ減少してないから問題になってないだけ。
もう少ししたら都市部でも起きる問題だよ。
待遇がどうとかそういう簡単な問題じゃない。

14038541 comment

コメント: ベネッセのGTECビジネスはどうなる? (スコア 4, 参考になる) 83

by Anonymous Coward (#3710922) ネタ元: 大学入学共通テストの英語民間試験導入、延期へ

英語の外部試験導入は、岡山県の教育関連企業ベネッセへの利益供与案件として始まった。
英語外部試験としてのGTECと、GTEC対策コンテンツの販売というマッチポンプ (SPIビジネスのリクルートと同じビジネスモデル) で儲けようとしていたベネッセ。
しばらく延期でどうするのかな? 高校に「GTECを御校で実施しませんか!」営業で地固め?

旧7帝大中、大阪大学だけ異常なほどに英語外部試験の利用に積極的だった。大阪大学高等教育・入試研究開発センターは、ベネッセの関係者を沢山取り込んできたけど、あてが外れたことになる。

この件といい加計学園の件といい、岡山県の教育関連企業と現政権の癒着は根が深い。

14038763 comment

clayのコメント: 化学系 (スコア 4, 参考になる) 190

卒論を(ワープロではなく)パソコンで作った第一世代なので、一部は先輩の体験談ですが。

化学構造式はロットリングで描く。
卒論の絵は、他所で作成した絵をノリで貼り付けた。
口頭発表は、ポスターを一枚づつ剥がす方式 -> スライドフィルム -> コピー機を用いた白黒OHP(半分手書き)
  -> プリンターを使ったカラーOHP(作画ソフトが使われ始めた) -> PPT方式 こんな感じで進化
論文検索は、先ずCASを読んで、その後図書館で一日中コピー作業。学内に無い場合は東工大へGO!
スペクトルのピーク検出は、半値を徐々に詰めて行く方法(なんて言うんだろう?)で決める。
ガスクロチャートを厚紙に貼り付けて、厚紙ごと切り出したのち、重さを測って面積に換算する。
検量線の直線フィットは、定規を用いたカンピューター方式(最小二乗なんてやってられん)。
電子天秤なんて無いので天秤ばかり。
減圧は水流アスピレーターで行う。当然圧力コントローラーなど無いので、よく逆流させる。
手洗いはベンゼンで(パソコン関係なくなってきたな)。

思い出しただけでも、こんな感じですかね。

14038744 comment

コメント: Re:派遣を増やしたから (スコア 2, すばらしい洞察) 153

by Anonymous Coward (#3711073) ネタ元: 多くの企業で正社員が不足している

司書はしょうがないんじゃないかな。外から金を引っ張ってくる仕事じゃないし

「外から金を引っ張れる仕事」は公共機関がすべきではない。民間がやるべきだ。
外から金を引っ張れないから税金でやるべきなんだよ

14038536 comment

コメント: 山梨大学の島田眞路学長 (スコア 2, 興味深い) 83

by Anonymous Coward (#3710919) ネタ元: 大学入学共通テストの英語民間試験導入、延期へ

そもそも、国立大学でも試験機械の不平等性や二次試験との差異を見いだせないとする議論は根強い。

国立大学協会でも「使いたいところが使えばいいんじゃない?」とまとめようとしたところ、「韓国は異常な反日」発言で有名な山梨大学の島田眞路学長が当時の国立大学協会会長だった京都大学の山極壽一総長に、「全(国立)大学が使わなければならない」と盾突き口論となった。英語外部試験の活用必須に誘導した国立大学山梨大学の島田眞路学長に恨み節の国立大学は多い。

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Stay hungry, Stay foolish. -- Steven Paul Jobs

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