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ぷらっとホーム 科研費払いキャンペーンの波紋」記事へのコメント

  • これって (スコア:5, すばらしい洞察)

    by Anonymous Coward

    大学に限らず、企業のサラリーマンだって結果的にしばしば結果的な脱税をしているわけでしょう。クレジットカードで建て替えてポイントを個人で取得したら、支払うべき所得税を支払わずに給与所得を得ることになるだろうし、出張で得たマイレージを個人で使えばやはり本来支払うべき所得税を支払わずに給与を得たことになる。

    アスクルのポイントだって食べ物になるし、RSコンポーネンツやテクトロだってiPhoneやiPadをくれたりする。お歳暮にしたって、商売付き合いのなかでキャッチボールしたら、商売と関係ないものを企業会計上の損金を計上して個人に報酬を与えることができる。

    私は経営者だから、法人税と所得税を天秤にかけて意識的に個人への資金移動を心がけるけれど、そこまで積極的でないにしろ、労働者だって日常的にそういうことをしている。カップ麺くらいで騒いで生き辛い社会を作って楽しいことあるか?

    • by Anonymous Coward on 2011年02月13日 23時03分 (#1902339)
      >クレジットカードで建て替えてポイントを個人で取得したら、
      コーポレートカード支払いが義務付けられてます。
      ポイントは付きません。

      >アスクルのポイントだって食べ物になるし、
      資材経由とか総務経由とか決められたルートでしか買えません。
      (これはグリーン調達っていう理由もあるようですが。)

      >お歳暮にしたって、
      会社に届け出ます。それで会社の物になります。

      っていう会社が増えてるんじゃないですか?

      #全部うちの会社の例なのでAC
      親コメント
      • by Anonymous Coward
        妹が所属している某試食販売専門の人材派遣会社は、試食資材の買い取りを
        全て派遣社員の立替え後の請求で、現金では無くポイントが付くという理由で
        電子マネーやクレジットカードの使用を勧めています
        (事前に申請しておけば立替えせずに会社の金で購入も可能)
        ポイントを福利厚生の一種的な考えで従業員に還元しているという理由だそうです
        試食のメインの食材だけでなく他の材料(カレールーの試食であれば肉や野菜)の
        買い取りもあるのでバイト1年で結構なポイントとゴールドカードになってました

        私の会社は必要に応じて立替えて物品を購入する場合はクレジットカードなどの
        ポイントについては個人利用可と明文化されています
        説明によると本来会社が用意すべき物品を用意できず、従業員に購入させる手間を強いたための手間賃的な考えだそうです
        中元・歳暮については、取引関係からの授受は一切禁止です、会社の住所に来た場合は
        全て受領拒否、判らず受領してしまった物については手紙を添えて全て返送
        個人宅の分はコンプライアンスとモラルに従って処理しろってことらしいです

弘法筆を選ばず、アレゲはキーボードを選ぶ -- アレゲ研究家

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