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緊急雇用創出・重点分野雇用創出事業の一環
とあるけど、どうやって雇用につなげるのだろうか? こういう分野に興味を持つ若者を増やす? 今の日本の技術者の待遇や、技術開発のやりにくい風土、国民性、制度、文化などを考えると却って罪作りな気がする。
>とあるけど、どうやって雇用につなげるのだろうか?
「ロボットはまだまだ人間には追いつかない」ということを示すことによりロボットの雇用を抑える=>人類の雇用を確保という計画なのでございます。
ロボ・スポーツというエンターテインメント市場の創出に拠り云々… （なんてことは流石にあるまいと…）
大阪府のこのページ [osaka.jp]にある 資料(12月追加事業一覧)によると、8450万使って29人の雇用を創出する計画みたいです。
緊急雇用創出基金事業なら最大六ヶ月、重点分野雇用創出事業なら最大一年間の雇用 [osaka.jp]ですから、単にイベントをやっただけではなく、OJTとか色々と付随するものがあるんでしょうね。そうでないと、 制度の趣旨 [mhlw.go.jp]に合致しないから。
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物事のやり方は一つではない -- Perlな人
どうやって雇用につなげるんだろう? (スコア:0)
とあるけど、どうやって雇用につなげるのだろうか?
こういう分野に興味を持つ若者を増やす?
今の日本の技術者の待遇や、技術開発のやりにくい風土、国民性、制度、文化などを考えると却って罪作りな気がする。
Re:どうやって雇用につなげるんだろう? (スコア:3, おもしろおかしい)
>とあるけど、どうやって雇用につなげるのだろうか?
「ロボットはまだまだ人間には追いつかない」ということを示すことにより
ロボットの雇用を抑える=>人類の雇用を確保
という計画なのでございます。
技術ではなくエンタメ (スコア:1)
ロボ・スポーツというエンターテインメント市場の創出に拠り云々… （なんてことは流石にあるまいと…）
Re:どうやって雇用につなげるんだろう? (スコア:1, 参考になる)
大阪府のこのページ [osaka.jp]にある 資料(12月追加事業一覧)によると、8450万使って29人の雇用を創出する計画みたいです。
緊急雇用創出基金事業なら最大六ヶ月、重点分野雇用創出事業なら最大一年間の雇用 [osaka.jp]ですから、単にイベントをやっただけではなく、OJTとか色々と付随するものがあるんでしょうね。そうでないと、 制度の趣旨 [mhlw.go.jp]に合致しないから。
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
特に意味はありません。