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> 外国人留学生を新卒でそもそも新卒一括採用なんて日本にしかない慣行にいつまでもしがみついてる(しかもセットでなければならない終身雇用の方は切り捨ててる)時点で典型的ダメ日本企業。
日本企業を全部同じとか言うなよ。オマエは朝鮮人か。
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計算機科学者とは、壊れていないものを修理する人々のことである
典型的な日本のダメ企業の特徴を兼ね備えてる (スコア:4, 興味深い)
・ユーザー本位の商売をしない(なにがたのしいかはオレらが決める。お前らは甘んじて享受しろよな)
・小手先の商売に手を染める(ローカライズ、焼き直しなど)
・商品の本質や真髄を理解していない(ヴィジュアル面ばかり進化させ、プレイ面についてはむしろ退化など)
・商品を愛していないものがTOPに居すわる
・TOPが社員の能力を把握できていない
・組織がデカすぎて維持していくのが大変
・ブランドの維持ばかりが頭にあって、新しいモノを作り出す発想がすこしもない
#よく好まれる言葉:
日本市場は縮小する、女性向けの商品を、若者の**離れ、外人社員を採用してグローバル化だ
Re: (スコア:1)
昔はよかったけど、今凋落してる日本の大企業はどこもこんな感じかと。
過去の成功体験が邪魔して、現状が見えていないんだと思う。
一部見えてる人も、腐った巨大組織の中では為す術もない。
それなら、なんとか定年まで乗り過ごそうか、と、そういう感じでしょ。
それに、ゲームの時代はもう終わりでしょ。
子供少ないし、大人ももうコアな部分しか残ってない。
たぶん、ゲーム業界はもっと縮小すると思う。
それに、どのゲームも定型化しすぎてて「やりたい」と思えるゲームが無い!
Re:典型的な日本のダメ企業の特徴を兼ね備えてる (スコア:1)
特に中小企業なんて、大抵経団連がやってる事を
盲信してるから。正社員より非正規、
一から仕事を教える必要がある若者よりも
定年迎えた元社員をバイトとして安く使うとか、
流行ってんでしょ?
そのうち外国人留学生を新卒で雇うとか言い出しかねない勢い。
Re: (スコア:0)
> 外国人留学生を新卒で
そもそも新卒一括採用なんて日本にしかない慣行にいつまでもしがみついてる(しかもセットでなければならない終身雇用の方は切り捨ててる)時点で典型的ダメ日本企業。
Re: (スコア:0)
「自身がダメ日本人」というオチでした。
Re: (スコア:0)
日本企業を全部同じとか言うなよ。
オマエは朝鮮人か。