「厚生労働省、「65歳までの雇用義務付け」を提言」記事へのコメント

まずは公務員から

[Anonymous Coward]

まずは公務員の定年を65歳にしてください。手本を見せてください。

たとえば自衛隊の定年は(階級にもよるが)53～54歳です。
どーみても民間などへの再就職を前提としたシステムです。

とくに中央官庁は、60歳まで勤め続けるのが困難なシステムであり、
これで天下りをなくせだなどというのは無理っていうものです。

Re:

[Anonymous Coward]

自衛官の若年定年制は精鋭維持のためだかんな。
早期退職のほうが前提。
しかし、これも天下りいうのか！？

Re:

[Anonymous Coward]

警備会社とか、各種重機の資格を持って土建にすすむのが主流なのかな?
前職を買われての採用なら天下りといえなくもないような。

私の知ってる人は役所でそこそこ上り詰めた後、大手ゼネコンに転身。
というと天下りっぽいですけど、営業に回されて、元の職場に営業かけてきました。(笑)
結構尊敬する人だったので、かなりショックでしたね。

天下りの甘い蜜が吸えるのはキャリア組で20年頑張った人。
それより若い人は仕事を通じて知った業界と人脈で企業して頑張れ!!
ノンキャリはキャリアも資格も実務経験もないので、再就職に頑張れ。(無職、あるいはニートと同じ扱い受けると思うが

Re:まずは公務員から

[onetime_id (39093)]

> 私の知ってる人は役所でそこそこ上り詰めた後、大手ゼネコンに転身。
> というと天下りっぽいですけど、営業に回されて、元の職場に営業かけてきました。(笑)
> 結構尊敬する人だったので、かなりショックでしたね。
「かなりショック」をうける感覚がいまいち分からない。。。
役所ではどういう役職の人だったんだろう。
上に上がれば上がるほど、営業をかける人でありかけられる人、になってくると思うんだけど、、、

私は一般的に使われる営業手法とかでも好きになれないものが多いし、
ゆえに自分自身は営業職は出来ないと思ってるし、したくないけれど、
であるがゆえに、営業やってる人を割りと尊敬してる部分があったりする。

なので、まるで「営業＝下賤」みたいに思ってそうなコメントに違和感を表明してみるしだい。