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万が一いたとしても日本国内に仕事はないので海外に脱出しており、やっぱり日本には存在しない。何かの間違いで日本国内にとどまっていたとしても凡人か上流工程しか担当しない元請けか上司になることを強いられているので、どうあがいても日本には存在しない。
いくらウィザード5人の給料が高くても雑兵1000人より高いわけはないからなあ。しかもPMやらSEやらにまで給料払う必要があるし(海外のProgrammerは自分たちが当然のように上流工程もやる)。マネージャーが本当に優秀ならブルックスの法則にしたがってどれだけ1000人の雑兵を減らせるかに興味があると思うなあ(サービス残業をさせるとかいう意味じゃないよ)。
それは客側のマネージャの仕事だね。元ACは受注側のマネージャなんだろうし、であれば人を減らすより増やした方が評価が上がる。ましてウィザードにはまず出会えないけど、雑兵は幾らでも調達できるし。
魔法使いならそこら中にいるし、1日1回くらいは賢者に転職してる。
1000人の「人の集団」を、天才5人で実現する「技術」より評価し、尊重するというのが日本のやり方なんだろう。そしてその行き着く先は東京電力。
ウィザードとかいわないで!「魔法使い」に脳内変換されてしまう!
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ただしその5人は日本にはいない (スコア:4, おもしろおかしい)
万が一いたとしても日本国内に仕事はないので海外に脱出しており、やっぱり日本には存在しない。
何かの間違いで日本国内にとどまっていたとしても凡人か上流工程しか担当しない元請けか上司になることを強いられているので、どうあがいても日本には存在しない。
Re:ただしその5人は日本にはいない (スコア:2, すばらしい洞察)
Re: (スコア:0)
いくらウィザード5人の給料が高くても雑兵1000人より高いわけはないからなあ。しかもPMやらSEやらにまで給料払う必要があるし(海外のProgrammerは自分たちが当然のように上流工程もやる)。
マネージャーが本当に優秀ならブルックスの法則にしたがってどれだけ1000人の雑兵を減らせるかに興味があると思うなあ(サービス残業をさせるとかいう意味じゃないよ)。
Re: (スコア:0)
それは客側のマネージャの仕事だね。
元ACは受注側のマネージャなんだろうし、であれば人を減らすより増やした方が評価が上がる。
ましてウィザードにはまず出会えないけど、雑兵は幾らでも調達できるし。
魔法使いならそこら中にいるし、1日1回くらいは賢者に転職してる。
Re: (スコア:0)
1000人の「人の集団」を、天才5人で実現する「技術」より評価し、尊重するというのが日本のやり方なんだろう。
そしてその行き着く先は東京電力。
Re: (スコア:0)
ウィザードとかいわないで!
「魔法使い」に脳内変換されてしまう!
Re: (スコア:0)