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なにはともあれ、伸びてきたサービスを会社ごと買うなりをするとか、まるっと綺麗にパクれるのがいれば、一人でも十分というのが技術のアレなところなんだと思う。あとは、優秀な弁護士が...
優秀な会社を買収するというのは、人を雇うというより、チーム丸ごと抱え込むといったイメージだと思う。
で、経験上、実際、優秀なだけ5人のチームっていうのはいなくて、リーダーシップをとれるひとの元に、それぞれ得意分野を持った人が集まるって感じが、生産性が一番高くなるパターンでないでしょうか。
＞で、経験上、実際、優秀なだけ5人のチームっていうのはいなくて、リーダーシップをとれるひとの元に、それぞれ得意分野を持った人が集まるって感じが、生産性が一番高くなるパターンでないでしょうか。
「特攻野郎Ａチーム」みたいなものか。
>優秀な会社を買収するというのは、人を雇うというより、チーム丸ごと抱え込むといったイメージだと思う。>で、経験上、実際、優秀なだけ5人のチームっていうのはいなくて、リーダーシップをとれるひとの元に、それぞれ得意分野を持った人が集まるって感じが、生産性が一番高くなるパターンでないでしょうか。
それはプログラマとは言わないだろ？リーダとかプロジェクトリーダという話になるんだよね。プログラマは、極論を言えば優秀なのを集めても、「プログラマ」プログラマという職域から抜け出て生産性をあげることができたら、それはプログラミングではなくて別の話。ある意味、オフトピック
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ソースを見ろ -- ある4桁UID
なに、優秀な○○が一人いれば十分 (スコア:1)
なにはともあれ、伸びてきたサービスを会社ごと買うなりをするとか、
まるっと綺麗にパクれるのがいれば、一人でも十分というのが技術の
アレなところなんだと思う。
あとは、優秀な弁護士が...
人よりチームだと思いますよ。 (スコア:1, 参考になる)
優秀な会社を買収するというのは、人を雇うというより、チーム丸ごと抱え込むといったイメージだと思う。
で、経験上、実際、優秀なだけ5人のチームっていうのはいなくて、リーダーシップをとれるひとの元に、それぞれ得意分野を持った人が集まるって感じが、生産性が一番高くなるパターンでないでしょうか。
Re:人よりチームだと思いますよ。 (スコア:1)
＞で、経験上、実際、優秀なだけ5人のチームっていうのはいなくて、リーダーシップをとれるひとの元に、それぞれ得意分野を持った人が集まるって感じが、生産性が一番高くなるパターンでないでしょうか。
「特攻野郎Ａチーム」みたいなものか。
Re:人よりチームだと思いますよ。 (スコア:1)
>優秀な会社を買収するというのは、人を雇うというより、チーム丸ごと抱え込むといったイメージだと思う。
>で、経験上、実際、優秀なだけ5人のチームっていうのはいなくて、リーダーシップをとれるひとの元に、それぞれ得意分野を持った人が集まるって感じが、生産性が一番高くなるパターンでないでしょうか。
それはプログラマとは言わないだろ？リーダとかプロジェクトリーダという話になるんだよね。
プログラマは、極論を言えば優秀なのを集めても、「プログラマ」
プログラマという職域から抜け出て生産性をあげることができたら、それはプログラミングではなくて別の話。
ある意味、オフトピック