アカウント名:
パスワード:
作らせてみようぜ。
入社したての人間でも「特段困難じゃない」って言うならこの裁判長をいきなり転職させても作れるんだろうさ。
新卒ホヤホヤの新入社員て訳でもないしなぁ。Foxconn のように自殺者が多い訳でもなく。
情報ソースが無いけど、「数十社の面接を受け、ようやく京都のS社に中途社員」なんて話を聞くと単純に本人の資質、スキルの問題だと思うけど・・・
それを認めるとスキルのないものを雇う会社は悪ってことになるので裁判官もこんな判決出したんじゃ。本人の名誉守るのなら「低能に無理な仕事させて自殺させちゃいました」より、「スキルはあって仕事上の問題はなかったが、別の理由で自殺した。」の方が良いんじゃないか?
Foxconn のように自殺者が多い訳でもなく。
記事には会社名が書いてないようですし、仮に書いてあっても会社が自殺者数を公開することはまれだと思いますが、なぜ、ご存じなんでしょう?
その会社の関係者の方?
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
海軍に入るくらいなら海賊になった方がいい -- Steven Paul Jobs
この裁判長に (スコア:0)
作らせてみようぜ。
入社したての人間でも「特段困難じゃない」って言うなら
この裁判長をいきなり転職させても作れるんだろうさ。
Re: (スコア:0)
新卒ホヤホヤの新入社員て訳でもないしなぁ。Foxconn のように自殺者が多い訳でもなく。
情報ソースが無いけど、「数十社の面接を受け、ようやく京都のS社に中途社員」なんて話を聞くと
単純に本人の資質、スキルの問題だと思うけど・・・
それを認めるとスキルのないものを雇う会社は悪ってことになるので裁判官もこんな判決出したんじゃ。
本人の名誉守るのなら「低能に無理な仕事させて自殺させちゃいました」より、
「スキルはあって仕事上の問題はなかったが、別の理由で自殺した。」の方が良いんじゃないか?
Re:この裁判長に (スコア:0)
記事には会社名が書いてないようですし、
仮に書いてあっても会社が自殺者数を公開することはまれだと思いますが、
なぜ、ご存じなんでしょう?
その会社の関係者の方?