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美人で社員流出は防げるか?」記事へのコメント

  • 会社城下町の地元町民との結婚率が異様に高い会社というのは結構あるようですけどね。

    普通「会社城下町」じゃなくて「企業城下町」だよな。
    企業城下町なら、地元民がその企業の社員・関係者と結婚する率が高くなるのは当たり前じゃない。何か不思議なことでもあるの?
    だって、 特定の一社の企業の事業所や工場及び関連会社の工場や下請け子会社などが一自治体における産業の [wikipedia.org]

    • 男性社員 は全国から採用されていて、忙しくて職場内くらいしか出会いがなく、女性社員が大半が地元採用の高卒女性、っていう某大企業の話を先輩に聞いたことがあります。そりゃ、地元女性との結婚率が異様に高くなるわけだ。
      • 私のつれあいが勤めている会社(仮にJ社とします。詮索しないように。)の地元は典型的な企業城下町(仮にF市とします。詮索しないように。)。全国から採用された大卒以上の総合職の男性に引きあわされるのは地元出資居の高卒~短大卒の一般職女性。で、社内結婚率が異様に高いのです。

        F市のJ社にはさまざまな伝説があります。ごく一部を紹介しますと、
        • 「デート3回結婚の法則」⇒デートしてるところを3回以上同僚に目撃されると、上司が「私が仲人やってもいいんだよ。」と声をかけて来る。拒否したくても(まだ遊びたくても)結婚に追い込まれる。結婚しないと上司に睨まれて人事考査に
        • by Anonymous Coward on 2011年10月24日 23時04分 (#2039249)

          毎週のようにデート相手を変えつつ3年過ごし、上司の圧力を巧みにかわし続けていたらマイナス評価で異動させられ、仕方なく大学時代のGFと結婚したように見e

          大変失礼致しました。

          親コメント

「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常

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