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>改正案では事業者が全従業員の精神状態を把握することを義務付け
そらあ無理だろ。そりゃそれができたらベストだし、そういう方向で努力して欲しいとは思うけど、最初からそれを義務付けられたら、人を雇う事がリスクでしかなくなる。もちろんまだ法案を提出した段階だし、議論の中で譲歩することを織り込んでの内容なんだろうけど、ちょっとやり過ぎなんじゃないだろうか。無駄に混乱を起こすだけにならなきゃいいけど。
健康管理は自分でするのがプロのサラリーマンじゃないのかと思うけどね。
と自営業者の俺が言ってみる。
普段はそうかもしれないけど、一度崩れた健康を放っておくのは管理側の怠慢だよ。
代わりがいるなら、代わりを探す、代わりがいないならなんとか直す
管理側の責任はそこまでだと思うのですが、これを後者のみにしろということは代わりがいるような人材は自社で抱えず人材管理会社からの派遣でまかなえと言っているように聞こえますね。
経営者なのでAC
健康を崩した原因が業務と無関係なら、おっしゃるとおりかもしれませんが。
> 代わりがいるなら、代わりを探す
あなたにとってはそうかもしれないけど,その人自身にとっては,代わりは,どこにもいないんですけど?
「社員=金を稼ぐパーツ」って考えてますね?
> 代わりがいるような人材は自社で抱えず人材管理会社からの派遣でまかなえ
人材管理会社からの派遣社員があなたの管理する会社に来て,そこがメンタルヘルスの低下を招くような職場だった場合でも,その職場の管理責任が問われないとでも?
サラリーマンをやってから言ってね?管理権を強制剥奪されて無理やり壊されるんですが?
カウンセラー「あなたは鬱ですか?」IT技術者「そうかもしれません。」
社長「君は鬱だそうだね。カウンセラーが教えてくれたよ。 契約は今月末で打ち切るから、来月から来なくて良いよ。」
こんな国で、一体なに寝言言ってるんですかって制度ですね。労基法を守ってない経営者を刑務所に入れた方がよっぽど効果あると思うぞ。
まあ、まわりの空気と上手く合わせて生きていけない人は独立するしかないもんね。
捨て台詞ねえ・・・ここは/.だよ? 巣にお帰り
とっくの昔に壷以下だと思うけど。さらに最近はキチサヨが流れてきてgdgd
自宅警備員ですね。わかります。
そうさせてくれるほどのプロの経営者がいないのだよ。そしてそれは企業の大きさに反比例するように思える。
好意的かつ単純にとらえると、現在の職場健康診断にメンタルヘルスの項目が加わる程度じゃないの?
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あつくて寝られない時はhackしろ! 386BSD(98)はそうやってつくられましたよ? -- あるハッカー
方向性はわかるけど (スコア:1)
>改正案では事業者が全従業員の精神状態を把握することを義務付け
そらあ無理だろ。
そりゃそれができたらベストだし、そういう方向で努力して欲しいとは思うけど、
最初からそれを義務付けられたら、人を雇う事がリスクでしかなくなる。
もちろんまだ法案を提出した段階だし、議論の中で譲歩することを織り込んでの内容なんだろうけど、
ちょっとやり過ぎなんじゃないだろうか。
無駄に混乱を起こすだけにならなきゃいいけど。
Re: (スコア:0)
健康管理は自分でするのがプロのサラリーマンじゃないのかと思うけどね。
と自営業者の俺が言ってみる。
Re: (スコア:0)
普段はそうかもしれないけど、一度崩れた健康を放っておくのは管理側の怠慢だよ。
Re: (スコア:0)
代わりがいるなら、代わりを探す、代わりがいないならなんとか直す
管理側の責任はそこまでだと思うのですが、これを後者のみにしろということは
代わりがいるような人材は自社で抱えず人材管理会社からの派遣でまかなえと
言っているように聞こえますね。
経営者なのでAC
Re: (スコア:0)
健康を崩した原因が業務と無関係なら、おっしゃるとおりかもしれませんが。
Re: (スコア:0)
> 代わりがいるなら、代わりを探す
あなたにとってはそうかもしれないけど,
その人自身にとっては,代わりは,どこにもいないんですけど?
「社員=金を稼ぐパーツ」って考えてますね?
> 代わりがいるような人材は自社で抱えず人材管理会社からの派遣でまかなえ
人材管理会社からの派遣社員があなたの管理する会社に来て,
そこがメンタルヘルスの低下を招くような職場だった場合でも,
その職場の管理責任が問われないとでも?
Re: (スコア:0)
サラリーマンをやってから言ってね?
管理権を強制剥奪されて無理やり壊されるんですが?
Re:方向性はわかるけど (スコア:1)
カウンセラー「あなたは鬱ですか?」
IT技術者「そうかもしれません。」
社長「君は鬱だそうだね。カウンセラーが教えてくれたよ。
契約は今月末で打ち切るから、来月から来なくて良いよ。」
こんな国で、一体なに寝言言ってるんですかって制度ですね。
労基法を守ってない経営者を刑務所に入れた方がよっぽど効果あると思うぞ。
Re: (スコア:0)
まあ、まわりの空気と上手く合わせて生きていけない人は独立するしかないもんね。
Re: (スコア:0)
捨て台詞ねえ・・・ここは/.だよ? 巣にお帰り
Re: (スコア:0)
とっくの昔に壷以下だと思うけど。
さらに最近はキチサヨが流れてきてgdgd
Re: (スコア:0)
自宅警備員ですね。わかります。
Re: (スコア:0)
そうさせてくれるほどのプロの経営者がいないのだよ。
そしてそれは企業の大きさに反比例するように思える。
Re: (スコア:0)
好意的かつ単純にとらえると、現在の職場健康診断にメンタルヘルスの項目が加わる程度じゃないの?