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職場のメンタルヘルス対策を義務化する法案」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    2chの書き込み貼っときますね。ソースはサイゾー

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    オリンパスのリストラ方法
    一部抜粋

    「人事部の人間からしつこく『産業医に診てもらえ』と異常なまでに強要され、
    最後にはストーカーのように追いかけまわされたんです!」

    「オリンパスは産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとしたんですよ。
    手口がブラック過ぎます!」

    「悪質な企業では、会社にとって都合のよくない社員に対して
    『精神的なケアをする』との名目で、会社お抱えの産業医に診断をさせるんです。

    この産業医が会社とグルで、その社員を『君は精神分裂

    • なんとなく、ガスライティング [join-us.jp]に近いものを感じた。

      今は、オリンパスの悪評がわんさか出てきてる時期だから、こういう話聞いても「一概に嘘とは言えない」と思うけど、
      一流の優良企業だと思われている会社で、こういうことされた、と主張する人がいても、
      「そんなことあるわけがない。被害妄想、自分は統合失調症じゃないという思い込み、それこそが統合失調症の典型的な症状だ」と思ってしまう。

      --
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