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職場のメンタルヘルス対策を義務化する法案」記事へのコメント

  • >改正案では事業者が全従業員の精神状態を把握することを義務付け

    そらあ無理だろ。
    そりゃそれができたらベストだし、そういう方向で努力して欲しいとは思うけど、
    最初からそれを義務付けられたら、人を雇う事がリスクでしかなくなる。
    もちろんまだ法案を提出した段階だし、議論の中で譲歩することを織り込んでの内容なんだろうけど、
    ちょっとやり過ぎなんじゃないだろうか。
    無駄に混乱を起こすだけにならなきゃいいけど。

    • by Anonymous Coward

      健康管理は自分でするのがプロのサラリーマンじゃないのかと思うけどね。

      と自営業者の俺が言ってみる。

      • by Anonymous Coward

        サラリーマンをやってから言ってね?
        管理権を強制剥奪されて無理やり壊されるんですが?

        • by Anonymous Coward

          なんで「元ACはサラリーマンの経験が無いはずだ」なんて
          勝手に思い込んじゃったの?

          きみはあれだな。
          よく残業をするだろう。
          どんな感じに上司から仕事を押し付けられるのか?と問うと
          きみの答えは決まって「いや、なんかそういう空気がある」だ。

          しかし現実はこうだ:就業後、なぜか周りが帰らないんで
          勝手に空気を読んで、自分も帰らないようにしてるだけ。
          そして実は周りの80%の人間も、「空気」とやらのせいで帰らないだけだったりする(笑)。

          きみはそういう典型的な人間に見える。

          • by Anonymous Coward

            まあ、まわりの空気と上手く合わせて生きていけない人は独立するしかないもんね。

アレゲはアレゲを呼ぶ -- ある傍観者

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