パスワードを忘れた? アカウント作成
この議論は賞味期限が切れたので、アーカイブ化されています。 新たにコメントを付けることはできません。

職場のメンタルヘルス対策を義務化する法案」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    同僚との人間関係で悩んでいる別部署のAがいたので、何か出来ないか、考えていたら、「Aがそういった対処行為で他人に迷惑をかけたくない」といっていると聞いたのと、Aにたまに会うのだが、「元気?」って聞くと笑顔で「元気!」と答えたので何もしなかった。
    結果Aは本当に鬱になって仕事を辞めてしまった。
    上司はなんにもしなかったようだ。
    こういう時って周りの人間はどうすればよかったんだろうか?

    • ってのは冗談だけど、
      仕事辞めたAさんは、かえって幸せになれたんじゃない?
      鬱病の根源である煩わしい同僚との関係が消えてなくなったんだから。

      ってのも冗談だけど、
      イジメと同じで、人間関係による悩みや病気ってなかなか難しいと思う。
      特に社会人なら他人がとやかく言えなさそうだし、
      口を挟んだらあなたがトラブルに巻き込まれるかもしれないし。

      酒の席とかでさりげなく悩みを聞けたら良かったのにね。
      • 場合によっては酒の席そのものが苦痛となる場合もあります。
        貴重な休息時間を割く事になるとか、あまり品のない飲み方、酔い方をする人がいたりとか。

        会社として飲み会に補助を出すというところもありますが、そういうところの飲み会って
        結局、会社として上司として対処しましたよというポーズにしかならない事もあります。

        言葉尻を捉えるようですいませんが、雑談サイトなんでかんべん。

        --
        #存在自体がホラー
        • >場合によっては酒の席そのものが苦痛となる場合もあります。

          まさにワタシですw 普通のチェーン店とか大嫌いです。

          酒の席ってのは、会社の飲み会とかじゃなくて、
          そう騒がしくないところで、二人で飲めるようなイメージのつもりで書いたんですよ。
          別にケーキバイキングの席でもいいんですが、
          要は職場を離れた場所で普通に話をしてみれば良かったんじゃないの? ってことです。

私は悩みをリストアップし始めたが、そのあまりの長さにいやけがさし、何も考えないことにした。-- Robert C. Pike

処理中...