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人生の大半の問題はスルー力で解決する -- スルー力研究専門家
雇用流動化で社員のメンタル管理は不要になる (スコア:1)
本来なら気が狂いそうだったら辞めていくのが普通ですが、現状では一度会社を辞めたらなかなか生きていけない。
だから転職しやすい世の中を作れば良いのですよ。
解雇規制緩和で雇う側が気軽に雇用できるようになれば、雇用流動化できるんじゃないでしょうか。