アカウント名:
パスワード:
> 学生が企業側に Twitter アカウントを知られるのはマイナス面しかなくプラスにはならない学生側にデメリットなら企業側にはメリットなわけですね。何であれ馬鹿発見器がブームになれば発見する側にはありがたい。
ホントにアカウント名教えてもらえるのならググって応募者の黒歴史を調べるとか最終面接に近くなるとそんなことをやってみたりするテスト:P
#名前でググって「履歴書と違うじゃん(同姓同名の他人ではない)」ってのもあったような・・・・
ツイッターを利用しているという時点で、情報漏洩や、それこそバカを披露する機会を抱えていると私は思います。投稿ボタンを押すまでの時間が短い分、考える時間が少なく、ブログよりかなり危険ですね。本音では、社員のツイッター利用を禁止したいという企業もあるんじゃないですかね?
逆に、それを利用してバカを披露しないちゃんと機密を保持出来てる奴を選ぶとか。Facebookもmixiとかと一緒で非公開のようで非公開ではない場ですし。
自分はオープンチャットツール+α程度にしか使ってないので誰に見られても困らない物にしか使ってない感じ。# 故にSBサポートにこっちの行動範囲と予定を晒せと言われた時に吃驚した訳ですが。 [twitter.com]
ちょっとでも頭のまわる学生ならバカを披露しないちゃんと機密を保持出来てる、就職活動用のアカウントを用意するでしょうよ。
「意識の高い学生」ほど、人脈やら活動やらを見せたがって、機密もなんもあったもんじゃない状況になってるんじゃないかな。
# 本当の意味で意識の高い人は、そんなバカはしないだろうけど。
それは「意識の高い学生」では無くて、単なる「かまって君」じゃ?
それが出来る時点で、「情報を公開する事の重み」が解ってると思います。意識すら出来てない方が怖いです。
# まぁ、教育すりゃ良いでしょう。って話になりそうですが。
個人を特定できる情報も機密の部類に入るとすると、本人のアカウントを特定できないですよね。まあ、それならそれでいいのか。
履歴書にアカウント書くのもなぁ。なんか公の書類に私的なものを書くのってためらわれる。
>個人を特定できる情報も機密の部類に入るとすると、本人のアカウントを特定できないですよね。まあ、それならそれでいいのか。人と話す場合と一緒で、顔が見えないネットでも公開する対象によって機密レベルを変える事が出来るか。がミソだと思います。
自身の情報なら自己の責任で公開しても構わないと思います。実名で堂々と居場所や予定を公開するのもその人のプライバシーポリシーでそうしているだけなので。
ですが、そのときに、他人が関わる情報を漏らす人は微妙とかそういうのは有るかもしれません。例えば他人の写真を侮蔑的な感想付で勝手に公開するとか、他人のメルアドを簡単に漏らすとかね。
>履歴書にアカウント書くのもなぁ。なんか公の書類に私的なものを書くのってためらわれる。「自身の売り込みツール」として使うなら、「履歴」と一緒なのかもしれません。それこそ、ゲームプログラマーさんが学生時代に作ったプログラムのソースコード提出と同じノリで。
今でも銀行や保険とかの金融系はTwitterに限らず、SNS全般を禁止にしてる所ありますよw
TwitterよりもFacebookが流行るほうが、その用途には向いてますよね。実名推奨なわけだし。馬鹿を実名で簡単にチェック出来る。で、使ってるの分かったら書類段階で弾けばいいわけでw
最近、バカ発見器と言う人もバカに見えてきました
# twitterのストーリーには大抵一人ぐらいいつもいるんですよね
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
目玉の数さえ十分あれば、どんなバグも深刻ではない -- Eric Raymond
デメリットになっちゃう人は要らないわけで (スコア:0)
> 学生が企業側に Twitter アカウントを知られるのはマイナス面しかなくプラスにはならない
学生側にデメリットなら企業側にはメリットなわけですね。
何であれ馬鹿発見器がブームになれば発見する側にはありがたい。
Re:デメリットになっちゃう人は要らないわけで (スコア:1)
ホントにアカウント名教えてもらえるのならググって応募者の黒歴史を調べるとか
最終面接に近くなるとそんなことをやってみたりするテスト:P
#名前でググって「履歴書と違うじゃん(同姓同名の他人ではない)」ってのもあったような・・・・
Re: (スコア:0)
ツイッターを利用しているという時点で、情報漏洩や、それこそバカを披露する機会を抱えていると私は思います。
投稿ボタンを押すまでの時間が短い分、考える時間が少なく、ブログよりかなり危険ですね。
本音では、社員のツイッター利用を禁止したいという企業もあるんじゃないですかね?
Re:デメリットになっちゃう人は要らないわけで (スコア:1)
逆に、それを利用してバカを披露しないちゃんと機密を保持出来てる奴を選ぶとか。
Facebookもmixiとかと一緒で非公開のようで非公開ではない場ですし。
自分はオープンチャットツール+α程度にしか使ってないので誰に見られても困らない物にしか使ってない感じ。
# 故にSBサポートにこっちの行動範囲と予定を晒せと言われた時に吃驚した訳ですが。 [twitter.com]
Re: (スコア:0)
ちょっとでも頭のまわる学生ならバカを披露しないちゃんと機密を保持出来てる、就職活動用のアカウントを用意するでしょうよ。
Re:デメリットになっちゃう人は要らないわけで (スコア:1)
「意識の高い学生」ほど、人脈やら活動やらを見せたがって、機密もなんもあったもんじゃない状況になってるんじゃないかな。
# 本当の意味で意識の高い人は、そんなバカはしないだろうけど。
1を聞いて0を知れ!
Re: (スコア:0)
それは「意識の高い学生」では無くて、単なる「かまって君」じゃ?
Re:デメリットになっちゃう人は要らないわけで (スコア:1)
それが出来る時点で、「情報を公開する事の重み」が解ってると思います。
意識すら出来てない方が怖いです。
# まぁ、教育すりゃ良いでしょう。って話になりそうですが。
Re: (スコア:0)
個人を特定できる情報も機密の部類に入るとすると、本人のアカウントを特定できないですよね。まあ、それならそれでいいのか。
履歴書にアカウント書くのもなぁ。なんか公の書類に私的なものを書くのってためらわれる。
Re:デメリットになっちゃう人は要らないわけで (スコア:1)
>個人を特定できる情報も機密の部類に入るとすると、本人のアカウントを特定できないですよね。まあ、それならそれでいいのか。
人と話す場合と一緒で、顔が見えないネットでも公開する対象によって機密レベルを変える事が出来るか。がミソだと思います。
自身の情報なら自己の責任で公開しても構わないと思います。
実名で堂々と居場所や予定を公開するのもその人のプライバシーポリシーでそうしているだけなので。
ですが、そのときに、他人が関わる情報を漏らす人は微妙とかそういうのは有るかもしれません。
例えば他人の写真を侮蔑的な感想付で勝手に公開するとか、他人のメルアドを簡単に漏らすとかね。
>履歴書にアカウント書くのもなぁ。なんか公の書類に私的なものを書くのってためらわれる。
「自身の売り込みツール」として使うなら、「履歴」と一緒なのかもしれません。
それこそ、ゲームプログラマーさんが学生時代に作ったプログラムのソースコード提出と同じノリで。
Re: (スコア:0)
今でも銀行や保険とかの金融系はTwitterに限らず、SNS全般を禁止にしてる所ありますよw
Re: (スコア:0)
TwitterよりもFacebookが流行るほうが、その用途には向いてますよね。実名推奨なわけだし。馬鹿を実名で簡単にチェック出来る。
で、使ってるの分かったら書類段階で弾けばいいわけでw
Re: (スコア:0)
最近、バカ発見器と言う人もバカに見えてきました
# twitterのストーリーには大抵一人ぐらいいつもいるんですよね