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「意識の高い学生」の間では「Twitter 就活」がブーム 」記事へのコメント

  • > 学生が企業側に Twitter アカウントを知られるのはマイナス面しかなくプラスにはならない
    学生側にデメリットなら企業側にはメリットなわけですね。
    何であれ馬鹿発見器がブームになれば発見する側にはありがたい。

    • by Anonymous Coward

      ツイッターを利用しているという時点で、情報漏洩や、それこそバカを披露する機会を抱えていると私は思います。
      投稿ボタンを押すまでの時間が短い分、考える時間が少なく、ブログよりかなり危険ですね。
      本音では、社員のツイッター利用を禁止したいという企業もあるんじゃないですかね?

      • 逆に、それを利用してバカを披露しないちゃんと機密を保持出来てる奴を選ぶとか。
        Facebookもmixiとかと一緒で非公開のようで非公開ではない場ですし。

        自分はオープンチャットツール+α程度にしか使ってないので誰に見られても困らない物にしか使ってない感じ。
        # 故にSBサポートにこっちの行動範囲と予定を晒せと言われた時に吃驚した訳ですが。 [twitter.com]

        • by Anonymous Coward

          個人を特定できる情報も機密の部類に入るとすると、本人のアカウントを特定できないですよね。まあ、それならそれでいいのか。

          履歴書にアカウント書くのもなぁ。なんか公の書類に私的なものを書くのってためらわれる。

          • >個人を特定できる情報も機密の部類に入るとすると、本人のアカウントを特定できないですよね。まあ、それならそれでいいのか。
            人と話す場合と一緒で、顔が見えないネットでも公開する対象によって機密レベルを変える事が出来るか。がミソだと思います。

            自身の情報なら自己の責任で公開しても構わないと思います。
            実名で堂々と居場所や予定を公開するのもその人のプライバシーポリシーでそうしているだけなので。

            ですが、そのときに、他人が関わる情報を漏らす人は微妙とかそういうのは有るかもしれません。
            例えば他人の写真を侮蔑的な感想付で勝手に公開するとか、他人のメルアドを簡単に漏らすとかね。

            >履歴書にアカウント書くのもなぁ。なんか公の書類に私的なものを書くのってためらわれる。
            「自身の売り込みツール」として使うなら、「履歴」と一緒なのかもしれません。
            それこそ、ゲームプログラマーさんが学生時代に作ったプログラムのソースコード提出と同じノリで。

            親コメント

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