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NTTデータ、新卒採用に「外国人枠」を設ける」記事へのコメント

  • わざわざ特別に外国人枠つくらなくとも、外国人を優先的に採用する気があるならいくらでも採れるでしょう
    どこの会社に行ったって日本の大学卒業して日本でそのまま就職した外国人が大勢いるんだから
    外国人枠を作ったことが優秀な外国人を集めるインセンティブになるとは思えない

    • by Anonymous Coward

      枠を作るのは外向きじゃなくて内向き
      そういう枠を作っておかないと評価のときに困るわけ

      • by Anonymous Coward

        企業の評価は「外国人枠うんたら」では決まりません。それは「官」の考え方です。事実、研究所や大学の評価としては外国人比率は重要ですし、そのためだけに外国人を大量に雇いますが、でも、企業はもっとシビアです。企業は、必要ないと考えたことは絶対にしません。無駄を極力省きます。

        外向きに作っても、外国にいる外人は日本企業にはあまり好んで入ってきませんので、彼らを雇傭したくても雇傭できない。ならばせめて、日本国内にいる外国人を捕まえようというわけです。できれば、学生の頃から日本にいて、日本社会を多少なりとも理解している人の方が良いだろうというわけです。無論、あまり日本化した外国人だと、日本人のダメなところを吸収しすぎているのでいまいち意味がない気もしますが・・・

        純粋に外国人の(語学力と積極性とコミュの)スキルが欲しいのは企業にとっては事実です。純粋に語学能力というカテゴリを外しても実際問題、外国人の方がいろいろと日本人の新卒よりマシです。エネルギーがある。新人に限って言えば、今の学生はほんとうにダメすぎます。それが実は最大の問題です。

        • 企業は、必要ないと考えたことは絶対にしません。無駄を極力省きます。

          うむ。
          と言う事は背理法によりNTTデータは企業ではないと結論付けてよいって事だな。

          --
          fjの教祖様
          • by Anonymous Coward

            必要だからやったんだろう。
            少なくとも必要だと判断した。
            言葉で遊ぶだけしか能が無い馬鹿な日本人はいらないと言うこと
            理解した?

            • 「必要だからやった」とは馬鹿を言う。
              そもそも「なぜ必要だったのか」の段階で『最適じゃない』って事が判らない段階で、言葉遊びをやっているのはそっち。

              --
              fjの教祖様
              親コメント
              • by Anonymous Coward

                外国人枠を設けることが大企業(NTTデータ)の利益につながらない、逆の意見でも良いが、本題や本スレに関する自分の意見をきちんと言え。

                企業の利益と日本国益と国民の利益くらいからの観点程度でいいからそれぞれの利点と欠点くらいを述べてから反論しろ。500字から1000字程度で良い。話はそれからだ。

                情報ゼロのまま、相手の言葉で言葉遊びをするな。
                だから馬鹿だと言われる。

              • by Anonymous Coward

                >情報ゼロのまま、相手の言葉で言葉遊びをするな。

                それってRyo. (ry

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