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Google、働きたい米企業1位に返り咲く」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    > 。決算結果が良かったことや、

    はいいとして

    > 社員向けの娯楽施設が充実していること、25のカフェや、ニューヨーク支社では眉毛そりが無料な点などが評価されている。

    これは何かの冗談ですか

    • by Anonymous Coward on 2012年01月26日 9時58分 (#2087635)

      マジレスすると、あなたのように「何かの冗談ですか?」なんて
      思っちゃうほどきめ細かい従業員向けサービスをやっているという
      そういうところで1位になったってことですよ。

      保育施設や保健施設もない、シャワーは使用禁止で潰されてる、
      深夜残業は床に段ボール敷いて寝る、福利厚生は保険組合の加盟
      施設割引くらいで、社員のための設備といえばトイレと喫煙室くらい
      なんていう日本の企業とは違うのだよ。

      トップ100に入っている日本企業系列っぽいのは、名前から判断すると
      日立系の企業が1社くらいでしょうか。

      でも、最近はGoogleの真似をして社食は無料ってことをやってる
      企業が日本にも出てきましたね。
      無料社食って、税金とかどうなっているんだろう?
      報酬と見なされないのか、福利厚生費になっているのか。

      親コメント
      • by digoh (17917) on 2012年01月26日 10時09分 (#2087643) 日記

        他は別にいいんですけど

        >社員のための設備といえばトイレと喫煙室くらいなんていう日本の企業とは違うのだよ。

        「日本の」は不要ですよ。

        親コメント
      • by Anonymous Coward

        要するに福利厚生以外にたいした魅力はないということでよろしいか

      • by Anonymous Coward

        毎日食事を無料で支給したら普通は給与になります。細かい条件は国税庁をどうぞ。
        http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2594.htm [nta.go.jp]

        何故かエンジニアの知り合いは無料社食を凄くありがたがっているんだけど
        給与として課税されるんだから、かわりに全額給料に振っても会社の負担としては
        基本的に同じはずで、遠くまで行かなくても食べられる、社員同士で社外秘の話を
        しながらご飯が食べられる以上のメリットは特に無いはずで、そのメリットで
        どこまで大きいんだろう、と思ってしまう。

UNIXはただ死んだだけでなく、本当にひどい臭いを放ち始めている -- あるソフトウェアエンジニア

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