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"機械を動かす人間"をプログラムする技術を持った人の方が優位だからなぁ
機械の内面を知っていると機械を動かすのが上手くなります。機械を動かす人間の内面を知っていると機会を動かす人間を働かすのが上手くなります。
つまり心理学最強
プログラマという職が不遇であり、金銭的に将来性が望みにくいから別の事を教えるべきということ?
これは「個人の将来性」と「業界の将来性」どちらに懸けるかだよね。
というより「業界」の現実問題として、先にあるのはプログラマの不遇ね。
でもこれは、世代交代である程度は自然に解決されるかもしれない。プログラミングの技術力の難易度を理解できない世代が引退すれば社会的不遇も改善され、将来的には非常に優遇される職業になる可能性もある。
だから今の子供にプログラミングを教えるのはありだと思う。
というよりむしろ今みたいな「プログラムの知識が無いけど上司は出来る」状態を改善していくべき。次の世代の方々が「あの上司口ばっかで何も分かってないクズ」とか思うことの無い様にね。
# さて、次の世代達の上司って誰なんだろう?
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ナニゲにアレゲなのは、ナニゲなアレゲ -- アレゲ研究家
どうかなぁ (スコア:1)
"機械を動かす人間"をプログラムする技術を持った人の方が優位だからなぁ
Re: (スコア:0)
機械の内面を知っていると機械を動かすのが上手くなります。
機械を動かす人間の内面を知っていると機会を動かす人間を働かすのが上手くなります。
Re: (スコア:0)
つまり心理学最強
Re: (スコア:0)
"機械を動かす人間"をプログラムする技術を持った人の方が優位だからなぁ
プログラマという職が不遇であり、金銭的に将来性が望みにくいから別の事を教えるべき
ということ?
これは
「個人の将来性」と「業界の将来性」
どちらに懸けるかだよね。
というより「業界」の現実問題として、先にあるのはプログラマの不遇ね。
でもこれは、世代交代である程度は自然に解決されるかもしれない。
プログラミングの技術力の難易度を理解できない世代が引退すれば社会的不遇も改善され、
将来的には非常に優遇される職業になる可能性もある。
だから今の子供にプログラミングを教えるのはありだと思う。
というよりむしろ今みたいな「プログラムの知識が無いけど上司は出来る」状態を改善していくべき。
次の世代の方々が「あの上司口ばっかで何も分かってないクズ」とか思うことの無い様にね。
# さて、次の世代達の上司って誰なんだろう?