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全体的に正規雇用されている若者が減ってるからじゃないすかね。新規大卒の半分と高卒の2/3が正規雇用されないかされてもすぐに退職しているらしいし。#そういうニュースを見た気がする(うろ覚え)
雇用されないのはまだしもすぐに退職するなんてふつうに考えて一切メリットがないと思うんだが、そんなに会社からの嫌がらせがすごいということ?
とりあえずドコでもいいから就職してみたけれども・・・なんかダメだったんでしょうね。
若いからやり直しが聞くと思う、先が見えないしどうせやめるなら早いほうがイイ、とか色々想像はできるけど現実はどうなんだろう。
以前、岩波書店の求人条件のトピックでも感じたんだけど、入試なり求職なり、とにかく、あるハードルを超えたい、超えればなんでもいいという風潮が強くなったのかもしれません。本当はそこから走り続けられるかどうかが問題なのにね。#原因はリクルートあたりのプロパガンダかなあという私もそう考えるまでにはタイムラグはありましたが。
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ナニゲにアレゲなのは、ナニゲなアレゲ -- アレゲ研究家
研究者に限らず (スコア:1)
全体的に正規雇用されている若者が減ってるからじゃないすかね。
新規大卒の半分と高卒の2/3が正規雇用されないかされてもすぐに退職しているらしいし。
#そういうニュースを見た気がする(うろ覚え)
Re: (スコア:0)
雇用されないのはまだしもすぐに退職するなんてふつうに考えて一切メリットがないと思うんだが、そんなに会社からの嫌がらせがすごいということ?
Re: (スコア:1)
とりあえずドコでもいいから就職してみたけれども・・・
なんかダメだったんでしょうね。
若いからやり直しが聞くと思う、先が見えないしどうせやめるなら早いほうがイイ、とか色々想像はできるけど現実はどうなんだろう。
Re:研究者に限らず (スコア:2)
以前、岩波書店の求人条件のトピックでも感じたんだけど、入試なり求職なり、
とにかく、あるハードルを超えたい、超えればなんでもいいという風潮が強くなったのかもしれません。
本当はそこから走り続けられるかどうかが問題なのにね。
#原因はリクルートあたりのプロパガンダかなあ
という私もそう考えるまでにはタイムラグはありましたが。
#存在自体がホラー