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大手企業ですが、休憩室にゲーム機と５０型テレビが置いてあって皆楽しそうに遊んでいますよ。ウェブサイトの閲覧もなにも制限はありませんし、モバイル機器の充電なんで皆当然のようにしています。社長もネットでの情報収集は推奨しているし、SNSなど新しいコミュニケーション手段も積極的に使えと言っています。
つまらない規制をして人材が寄り付かない空気をつくるよりは楽しく活発で新しいことに敏感な職場のほうが会社全体にとって良いと思いますがね。
公務員でもOKだと思う？
昼休み中だし度を超しておらずセキュリティとか問題なければ許される範囲でしょう。とはいえ個別に安全性の検証なんてやってられないから全面禁止にしているのでしょうが。
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皆さんもソースを読むときに、行と行の間を読むような気持ちで見てほしい -- あるハッカー
うちは全然OKですね (スコア:3)
大手企業ですが、休憩室にゲーム機と５０型テレビが置いてあって皆楽しそうに遊んでいますよ。
ウェブサイトの閲覧もなにも制限はありませんし、モバイル機器の充電なんで皆当然のようにしています。
社長もネットでの情報収集は推奨しているし、SNSなど新しいコミュニケーション手段も積極的に使えと言っています。
つまらない規制をして人材が寄り付かない空気をつくるよりは
楽しく活発で新しいことに敏感な職場のほうが会社全体にとって良いと思いますがね。
Re: (スコア:0)
公務員でもOKだと思う？
Re:うちは全然OKですね (スコア:2, 参考になる)
昼休み中だし度を超しておらずセキュリティとか問題なければ許される範囲でしょう。
とはいえ個別に安全性の検証なんてやってられないから全面禁止にしているのでしょうが。