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改正労働者派遣法が成立、マージン率公開を義務付け」記事へのコメント

  • 派遣を依頼する側の会社は、マージン率50%の会社に派遣を頼むと月に50万払っても来るのは月25万のエンジニアだとか,今後は分かるわけで。発注側からの 選別が起きて欲しいなぁ。

    これが実話かネタかわかりませんが・・・ [twitter.com]

    • by Anonymous Coward

      主に短期で働くことが多いんですが、派遣されるたびに担当と
      仲良くなって終わり間際にこっそり支払額を聞いたりしてました。
      50%までひどくはなかったけど10万単位では掠められていろいろ考えたなぁ。

      ただ派遣する方の気持ちになってみると、そんな金額でリスクは
      負えねえとか思ったりもして、難しさを感じたもんです。

      とりあえず0.5歩ぐらい前進したとして、うまく運用されることを期待します。

      • by Anonymous Coward

        あなたを派遣させる側の人間を維持するのに、3-5000円/h位のコストがかかります。
        リスク分だけじゃなく、あなたを売り込むための営業費用、労務管理、代金の徴収が必要です。
        なぜか面談しちゃいけないはずなのに面談させられたりすると、営業の人も同行するでしょうし、
        短期の人だと、その辺は余計にかかりますね。

        そう考えると、月10万抜かれることがが異常に感じられなくなるはず。

人生の大半の問題はスルー力で解決する -- スルー力研究専門家

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