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改正労働者派遣法が成立、マージン率公開を義務付け」記事へのコメント

  • by CowardDuck (25674) on 2012年03月29日 22時26分 (#2126385)

    昔、流しのプログラマだった頃に中受けが金を払って
    くれないというトラブルにあったことがあった。

    弁護士(若手ではない)に相談にいって

    発注→一次受け→二次受け→...→俺

    という金の流れを書いて説明したら真っ先に言われた。

    「なんで、こんなことしてるの?」

    一次受けはともかく、そのあとに幾つも中間受けを入れるのは
    金銭的に不合理で雇用者にとって損であるというのがその弁護士の
    とても常識的な考えだった。

    こんなやり方をすることの一次受けのメリットというのを
    考えてみたが、結局、多段構造にすることにより労働争議を
    やりにくくすることぐらいしか思いつかなかった。

    複次受けっていうのは本質的に労働者の団体交渉を
    やりにくくし、訴訟の的先を絞りにくくする行為なんだ。

    つまり団結権を犯し訴訟妨害をしているってことで
    こんなことがまかり通っているのは非常識なこと
    なんだな。

    • by Anonymous Coward
      IT業界というより、lその弁護士が、建設業、土木業、製造業の商習慣を知らないだけじゃないか?
    • by Anonymous Coward

      視野が狭すぎる。
      その弁護士に、建設業界について意見を求めてみてください。

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