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ステマなのだろうけど、自分の給料がどこから来るのかを考えたうえで行動したらいいと思う。経営者の出している資本を食いつぶすだけでいいというのならステマに参加しなくて経営悪化もやむなし。ダメな自社製品を宣伝したくないというのなら、自信を持って宣伝したくなるように開発担当のほうへ意見すればいい。
「うちの製品のほうがiPhoneなんかより素晴らしいんだよ」とも言えない日本のスマホメーカーの社員が、自社製品じゃなくiPhoneを買ってる時点で既に負けてるみたいなのと同じ。
それは当然の問題として従業員個人が考えることであって、ここでネタにすることを求められているのは、「業務上の指示により個人に属しているSNS上の行動を指示し得るか？」という議論なんだと思うが…。
例えば、自部門の製品はいけてると思っていても、他所でやってる同ブランドのケータイが残念な出来だったりすることもあるわけで。
# 何処とは言わないけど某社のテレビ部門の人が、ブランドに傷がつくとお怒りでした。
>「業務上の指示により個人に属しているSNS上の行動を指示し得るか？」という議論なんだと思うが…。
自社製品をこき下ろすような社員がいたらマズいのと同じで、プライベートでも自社製品を批判するような行動には制限かかって当たり前のような？
社員がみだりに自社の製品に関する情報を公開するのを制限するところはあります(アップルとか)。ただ、それと反対方向にステルスマーケティングを推奨するようなところは、問題でしょう。ステルスマーケティングには、USではきちんと反対意見が出ています [marketingis.jp]。社員に対するソーシャルメディア利用ガイドラインもこれに準ずるべきでしょう。
ここ日本です。それとも、貴方は日本以外の国在住だとか？
じゃあ、君は日本だったらステルスマーケティングをしても良いと?
そもそも、貴方の言う「ステルスマーケティング」とやらが、アメリカで批判されている物と同じだとは限らんし。
うん、富士通東芝の件はね。経営陣を恨めとしか…「選択と集中」により手を引いた東芝の判断は間違っていたとは思わないよ。ただ、ブランドを預けたのは間違いだったね。中途半端な事をせず、徹頭徹尾完全に手を引くべきだった。
合理的に考えてオマンマを気にするなら、バレたときの炎上による企業イメージ失墜のダメージの方を心配した方がいいと思う。
終身雇用でもないし、経営悪化したら別の会社に移ればいいじゃん。
不況時でなけりゃそうするがね。
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私はプログラマです。1040 formに私の職業としてそう書いています -- Ken Thompson
合理的に考えりゃいい (スコア:-1)
ステマなのだろうけど、自分の給料がどこから来るのかを考えたうえで行動したらいいと思う。
経営者の出している資本を食いつぶすだけでいいというのならステマに参加しなくて経営悪化もやむなし。
ダメな自社製品を宣伝したくないというのなら、自信を持って宣伝したくなるように開発担当のほうへ意見すればいい。
「うちの製品のほうがiPhoneなんかより素晴らしいんだよ」とも言えない日本のスマホメーカーの社員が、自社製品じゃなくiPhoneを買ってる時点で既に負けてるみたいなのと同じ。
Re:合理的に考えりゃいい (スコア:1)
それは当然の問題として従業員個人が考えることであって、ここでネタにすることを求められているのは、「業務上の指示により個人に属しているSNS上の行動を指示し得るか？」という議論なんだと思うが…。
例えば、自部門の製品はいけてると思っていても、他所でやってる同ブランドのケータイが残念な出来だったりすることもあるわけで。
# 何処とは言わないけど某社のテレビ部門の人が、ブランドに傷がつくとお怒りでした。
Re: (スコア:0)
>「業務上の指示により個人に属しているSNS上の行動を指示し得るか？」という議論なんだと思うが…。
自社製品をこき下ろすような社員がいたらマズいのと同じで、プライベートでも自社製品を批判するような行動には制限かかって当たり前のような？
Re: (スコア:0)
社員がみだりに自社の製品に関する情報を公開するのを制限するところはあります(アップルとか)。
ただ、それと反対方向にステルスマーケティングを推奨するようなところは、問題でしょう。
ステルスマーケティングには、USではきちんと反対意見が出ています [marketingis.jp]。
社員に対するソーシャルメディア利用ガイドラインもこれに準ずるべきでしょう。
Re: (スコア:0)
ここ日本です。それとも、貴方は日本以外の国在住だとか？
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
じゃあ、君は日本だったらステルスマーケティングをしても良いと?
Re:合理的に考えりゃいい (スコア:1)
そもそも、貴方の言う「ステルスマーケティング」とやらが、アメリカで批判されている物と同じだとは限らんし。
通知の設定いじったから、ACだとコメントされても気づかない事が多いよ。あしからずｗ
Re: (スコア:0)
うん、富士通東芝の件はね。経営陣を恨めとしか…
「選択と集中」により手を引いた東芝の判断は間違っていたとは思わないよ。
ただ、ブランドを預けたのは間違いだったね。中途半端な事をせず、徹頭徹尾完全に手を引くべきだった。
Re: (スコア:0)
合理的に考えてオマンマを気にするなら、バレたときの炎上による企業イメージ失墜のダメージの方を心配した方がいいと思う。
Re: (スコア:0)
終身雇用でもないし、経営悪化したら別の会社に移ればいいじゃん。
Re: (スコア:0)
不況時でなけりゃそうするがね。