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待遇を最低にする時点でどういう意図があるにせよ退職勧告も同然だな…というのはさておいて。
この上司は次に「売上に貢献してないからALSOKもセコムも警備員も全部外せ」とでも言い出すのかね?ま、「その時」に備えて"できる人材"に金を払っておくのを無駄遣いと言うようじゃお先は真っ暗でしょうな。#そうした備えをコストカットを理由にリストカットした先例は、歴史上にすらあるわけで…
>この上司は次に「売上に貢献してないからALSOKもセコムも警備員も全部外せ」とでも言い出すのかね?言うでしょうね。実際には雑居ビルとかに入っていればビルの管理会社がやるので賃貸料に含まれるのでしょうが。
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UNIXはただ死んだだけでなく、本当にひどい臭いを放ち始めている -- あるソフトウェアエンジニア
アプライアンスで口を濁すってことは相当大規模なトコなんじゃないかなーと思ったり (スコア:1)
待遇を最低にする時点でどういう意図があるにせよ退職勧告も同然だな…というのはさておいて。
この上司は次に「売上に貢献してないからALSOKもセコムも警備員も全部外せ」とでも言い出すのかね?
ま、「その時」に備えて"できる人材"に金を払っておくのを無駄遣いと言うようじゃお先は真っ暗でしょうな。
#そうした備えをコストカットを理由にリストカットした先例は、歴史上にすらあるわけで…
Re: (スコア:0)
>この上司は次に「売上に貢献してないからALSOKもセコムも警備員も全部外せ」とでも言い出すのかね?
言うでしょうね。
実際には雑居ビルとかに入っていればビルの管理会社がやるので賃貸料に含まれるのでしょうが。