この手のSuicaロッカーは何度かモデルチェンジしていて、確か初期のものは中央の端末で手続きをしないとロックもかからず、扉がふわふわと跳ね返る仕組みだったかと思います。どうも認知のスコープが使いたいロッカー区画の扉で規定される範囲から一切出ない人が多かったらしく、跳ね返る扉をなんとか押さえつけようと苦労する利用客もよく見ましたし、徐々に「まず空きのロッカーに荷物を入れる」所からフローが始まるように仕様や外観も変わっていったと記憶しています。が、やっぱり「中央の端末で手続きをする」ところに辿り着かない人が出るんですね。

アフォーダンス的には跳ね返る扉が正しいと思うんですが、画面に誘導する方法が問題なのかな。

手順書の通りにやれと言ってるのに
手順書の通りにやらずに
手順書の通りにやったと言い張る事例はイヤと言うほど見てきました

> このタイプのロッカーは、荷物を入れて扉の横のレバーを下げると一時的に施錠され、
> 「使用可」のランプも消える。さらに画面を操作して料金を支払うと施錠が完了する。
> 被害者はレバーを下げたものの、その後の操作をしていなかったとみられ、この場合、
> 数十秒後に自動的に解錠される。署は、田中容疑者がこの仕組みを悪用したとみている。

「一時的に施錠」ってのが本当に罠っぽいな
「ガチャン」ってカギ罹った落としたら安心してしまうわ
それ必要だったか?
あー画面とロッカーが離れてるからなのか…

件のPVに大事MANブラザーズバンドの「それが大事」が
使われている理由を解説している方がいらっしゃったので参考に。

https://twitter.com/fishersonic/status/1479727420593033220

「説明を読まない人が多い」ということも証明されてしまいましたね。

昭和59年4月から平成14年3月まで国家雑務員だったのだが、この「公用文作成の要領」というのを知らなかった。見たことも聞いたこともない。

では何に基づいて公文書作っていたかと言うと、県の発行する「文書提要」によって作っていた。
ここいらへんは、「機関委任事務」「地方事務官制度」という面倒くさい制度の関係で、県職員（県としては「国費支弁職員」と言うらしい）としての部分と国家公務員としての部分とが共存していたため。
2000年に機関委任事務が廃止され2001年に厚労省になり2002年に退職となる間は純然たる国家用務員だったが、そういう文書の存在は知らされなかった。

その後何年か非常勤で働いたが、日々の忙しさにかまけというか起案するような立場じゃなかったため気にもしなかった。

ま、いまはちゃんとやっているんだろうなぁ。

> せっかくなんで具体的な情報を希望。「厳しいみたい」じゃなくて。

実運用上どうなってるかはいろいろな情報があるのだけど、
一つ挙げるなら、下の解雇規制の強さの数値化だと、
ドイツは日本よりちょっとゆるくて、フランスは日本よりちょっと強い。

https://www.dir.co.jp/report/research/economics/europe/20140318_008337.pdf

日本企業だけじゃないから。
海外では、Vitality Curveとか、
Stack ranking、rank and yankなどの名称で知られているのだけれど、
日本では気持ち悪いほどにこれらの名称は知られてない。

最近では、Amazonがリストラ目的でスタック・ランキングを採用したという報道がありました。

この件はそれだと回避できないんだよ
入れてドアを閉めた時点で一度カギはかかる。ただし支払処理しないと数十秒後に開錠される

とりあえずあなたがこれを使ったら「うっかりやっちまう」率はそれなりに高そうだな
全然記事を読んでないんだから、使用法解説も読まないだろうしね

paypay個人アカウントのQRコードを表示して残高を「譲渡」してもらうのはおｋ

第3条 譲渡（送金）
> PayPayマネーを他の利用者またはPayPayマネーライトアカウント保有の利用者に譲渡することができます。
https://about.paypay.ne.jp/terms/consumer/rule/balance/

＃利用規約見てて気づいたけど、利用者が死亡した場合は遺族が受け取れない(運営が残高消去しても構わない)規約になってる（11. 投稿などの削除、サービスの利用停止、アカウントの削除について)