アカウント名:
パスワード:
こんな非建設的なことをして、恥ずかしいと思わないのでしょうか。2chでやるならばともかく。
これが話題になれば、ブラックにふるまおうとする企業への抑止力になるでしょうに。違いますか?まあ微々たる力だっていえばそのとおりだけど、でも何もせずにはいられなかったんだろうし、一般市民がとるべき行動としてはいたって正統派だと思うけどね。
ブラック企業(従業員への待遇が悪い企業)の定義を広くして、東京電力(社会に迷惑を掛けた企業)を大賞にしちゃう時点で抑止力というよりもむしろブラック企業の意味を広くして問題をボカシ、ホントのブラック企業をアシストしてると思う
#労組関係もいるだろうに、どうして上の人達はあさっての方向に物事進めていくんだろうか
労働法の専門家 濱口桂一郎さんがhamachanブログの東京電力はどういう理由でブラック企業大賞なのか? [cocolog-nifty.com]で、「ブラック企業」の意味がぼけてしまうと、再び書いてますね(実施前のブログで危惧していました)。
・・・主催者も問題点をクリアにするため、話題に媚びるのではなく、主張したい論点に沿ってやるべきだったかと・・。
別コメ(#2202139 [srad.jp]とか#2202155 [srad.jp])にあるように「なりふり構わない」方法で形成された抑止力は、そのうち抑止力とやらの矛先をどんどんあらぬ方に向けて暴走すること請け合いです。
「目的は手段を正当化しない」という言葉の意味を繰り返し考えないと危険ですね。
なるほど理由の変更はいただけないし、スパムも当該主催団体自らばら撒いてるんだとしたらたしかにひどいね。ただ「非建設的」という謗りはあたらないだろうと。そういうこと言い出しちゃうと指を加えて見てるしかなくなっちゃうでしょ、と。いうことが言いたかったんですよ。なりふりは別の問題で、きちんとなりふりかまいつつやればいいんだから。ラジー賞とかあんな感じで。
ちゃんとなりふり構いつつやれるようになってから評価してやればいいだろ。
それまでは評価に値しないクズだ。
「ブラック企業」の定義が「労働者の待遇が悪い企業」であるなら殆どの場合、何の抑止力にもなりません。だって待遇悪くても働きたがる人いっぱいるもん。失業率が高止まりしている現状では代わりはいくらでもいるので待遇改善など起きません。失業が減って労働者を引き止めないと損をする状況にならないと。要はさっさと不況を終わらせろってことですね。
---ここからは余談---失業率の推移を見てみると面白いですよ。80年代は悪かった年でも3%を越えた年はありません。対して2000年代はほんの一時的に4%を切った時期があったくらいで基本4%以上でした。2000年代の景気拡大期は「実感無き景気回復」と言われましたが、実際80年代の景気悪化時期より低いパフォーマンスだったのです。
そらあんた、80年代と2000年代じゃ労働者人口も違えば、産業機械の導入比率も異なるじゃないか
結局有名どころが並んでるのを見ると、抑止力になるとは思えませんねぇ。大賞になってる東電は、一般市民としては東電に就職できれば超ラッキーなホワイト企業なわけですし。本気でやるなら東電の仕事を3次請け・4次請けで請け負ってるような、そこに就職したらフクシマの現場に送り込まれて使い捨てられるような会社を糾弾するべきじゃ無いですか?
でも今東電に入るのは公務員になるのと同じかそれ以上に「俺に言うなよ」的なストレスがマッハになりそうでやだなぁ……
まあ、マスコミとかも同じだよね。特にネットでの叩かれ具合は半端ないけど、待遇は素晴らしいと言う。
# 実際のところ、外野の雑魚の騒音ってレベルで気にならないのかもしれん。メリットと比べたら。
なーんにも変わらないかも知れない。
でも、すくなくともAnonymousなんかよりかは主張がストレートに伝わってくる。
なるほど。 ガス抜きですね。それなら、大嫌いな相手を実力以上に永らえさせる効果がありますよ。ええ、ええ。
あぁ、楽天ですね。わかります。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
身近な人の偉大さは半減する -- あるアレゲ人
こんな大賞をつくるやつらが一番ブラックだと思う。 (スコア:2, すばらしい洞察)
こんな非建設的なことをして、恥ずかしいと思わないのでしょうか。2chでやるならばともかく。
Re:こんな大賞をつくるやつらが一番ブラックだと思う。 (スコア:3)
これが話題になれば、ブラックにふるまおうとする企業への抑止力になるでしょうに。違いますか?
まあ微々たる力だっていえばそのとおりだけど、でも何もせずにはいられなかったんだろうし、一般市民がとるべき行動としてはいたって正統派だと思うけどね。
Re:こんな大賞をつくるやつらが一番ブラックだと思う。 (スコア:2, すばらしい洞察)
ブラック企業(従業員への待遇が悪い企業)の定義を広くして、東京電力(社会に迷惑を掛けた企業)を大賞にしちゃう時点で
抑止力というよりもむしろブラック企業の意味を広くして問題をボカシ、ホントのブラック企業をアシストしてると思う
#労組関係もいるだろうに、どうして上の人達はあさっての方向に物事進めていくんだろうか
労働法専門家のコメント (スコア:4, 興味深い)
労働法の専門家 濱口桂一郎さんがhamachanブログの東京電力はどういう理由でブラック企業大賞なのか? [cocolog-nifty.com]で、「ブラック企業」の意味がぼけてしまうと、再び書いてますね(実施前のブログで危惧していました)。
・・・主催者も問題点をクリアにするため、話題に媚びるのではなく、主張したい論点に沿ってやるべきだったかと・・。
Re:こんな大賞をつくるやつらが一番ブラックだと思う。 (スコア:1)
別コメ(#2202139 [srad.jp]とか#2202155 [srad.jp])にあるように「なりふり構わない」方法で形成された抑止力は、そのうち抑止力とやらの矛先をどんどんあらぬ方に向けて暴走すること請け合いです。
「目的は手段を正当化しない」という言葉の意味を繰り返し考えないと危険ですね。
Re:こんな大賞をつくるやつらが一番ブラックだと思う。 (スコア:2)
なるほど理由の変更はいただけないし、スパムも当該主催団体自らばら撒いてるんだとしたらたしかにひどいね。
ただ「非建設的」という謗りはあたらないだろうと。そういうこと言い出しちゃうと指を加えて見てるしかなくなっちゃうでしょ、と。いうことが言いたかったんですよ。
なりふりは別の問題で、きちんとなりふりかまいつつやればいいんだから。ラジー賞とかあんな感じで。
Re: (スコア:0)
ちゃんとなりふり構いつつやれるようになってから評価してやればいいだろ。
それまでは評価に値しないクズだ。
Re:こんな大賞をつくるやつらが一番ブラックだと思う。 (スコア:1)
「ブラック企業」の定義が「労働者の待遇が悪い企業」であるなら殆どの場合、何の抑止力にもなりません。
だって待遇悪くても働きたがる人いっぱいるもん。
失業率が高止まりしている現状では代わりはいくらでもいるので待遇改善など起きません。
失業が減って労働者を引き止めないと損をする状況にならないと。
要はさっさと不況を終わらせろってことですね。
---ここからは余談---
失業率の推移を見てみると面白いですよ。
80年代は悪かった年でも3%を越えた年はありません。
対して2000年代はほんの一時的に4%を切った時期があったくらいで基本4%以上でした。
2000年代の景気拡大期は「実感無き景気回復」と言われましたが、
実際80年代の景気悪化時期より低いパフォーマンスだったのです。
Re: (スコア:0)
そらあんた、80年代と2000年代じゃ労働者人口も違えば、産業機械の導入比率も異なるじゃないか
Re: (スコア:0)
結局有名どころが並んでるのを見ると、抑止力になるとは思えませんねぇ。
大賞になってる東電は、一般市民としては東電に就職できれば超ラッキーなホワイト企業なわけですし。
本気でやるなら東電の仕事を3次請け・4次請けで請け負ってるような、そこに就職したらフクシマの現場に送り込まれて使い捨てられるような会社を糾弾するべきじゃ無いですか?
Re: (スコア:0)
でも今東電に入るのは公務員になるのと同じかそれ以上に
「俺に言うなよ」的なストレスがマッハになりそうでやだなぁ……
Re: (スコア:0)
まあ、マスコミとかも同じだよね。
特にネットでの叩かれ具合は半端ないけど、待遇は素晴らしいと言う。
# 実際のところ、外野の雑魚の騒音ってレベルで気にならないのかもしれん。メリットと比べたら。
Re: (スコア:0)
なーんにも変わらないかも知れない。
でも、すくなくともAnonymousなんかよりかは主張がストレートに伝わってくる。
Re: (スコア:0)
なるほど。 ガス抜きですね。
それなら、大嫌いな相手を実力以上に永らえさせる効果がありますよ。
ええ、ええ。
Re: (スコア:0)
あぁ、楽天ですね。わかります。