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自殺したSEの男性、「過労によるうつ病が原因」として労災認定される」記事へのコメント

  • 最近、派遣を受け入れる側の方が気を使うような気がするけど、、、

    実態として、無理難題を押し付けた側には責任が無いっていいのかなぁ。

    あと、29歳でリーダって、、、
    明らかに名ばかり管理職にしか見えない。。。。

    • 自分の能力不足を認めるなら、辞めてしまうという選択をなんでとらないんだろう?
      能力不足だからより安い仕事がしたいというなら、能力にあった安い仕事をあてがって
      やることもできる。

      雇用者は能力不足だといっても簡単に切れないんだから仕事をもらってる側が自分から
      辞めてくれないと、、

      仕事ができないくせに同じ報酬とり続けて惰性で仕事しているふりをして、勝手に滅入って
      ダウンするなんて、仕事をもらうという立場において極めて無責任だと思う。
      能力があって、その報酬を得るにふさわしい人材のポストを埋めているという意味では
      社会に対しても無責任だよ。

      それを無理矢理仕事を押しつけたなんて言われたらたまらんね。
      僕は29のときから社長だけど、「リーダー」なんて肩書で名ばかり管理職かね?

      • 社長レベルの人の発言にしては安いな。

        なぜ辞める選択肢を採用しないというのは、同意するが。
        でも、多くの人はあなたのように優れていないから、
        残業もするし、鬱になって死んだりするわけで。

        あなたは能力があるんだから、
        もうひとつ上のランクの視点で語ってくれたまえ。
        親コメント
        • by Anonymous Coward
          >でも、多くの人はあなたのように優れていないから そういう人はルーチンワークを繰り返す職を選ぶべきでしょ。 能力のない人間から能力を引き出す経営者「も」いるかもしれないが、そんなもんは本来、会社の責任でやることではない。

UNIXはただ死んだだけでなく、本当にひどい臭いを放ち始めている -- あるソフトウェアエンジニア

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