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面接で「C言語は何年やりましたか?」と聞かれたら」記事へのコメント

  • 職務経歴書の語り口に、コミュニケーションの基本が [yahoo.co.jp]」でヤフー株式会社 人事部人材開発リーダー 高橋義徳氏が述べられています。

    技術のことを知らん人事面談ならコミュニケーション力しかみないからしょうがないけど、そんな質問でエンジニアを落とすかという気もしなくはない。
    エンジニアが面接官だったら、「はぁ。後で、スキルを把握するために、ちゃんと聴くんだけどな。」とおもいます。

    • by Anonymous Coward

      単に年数を知りたいのではなく、その中でどんなレベルの仕事をこなしたのか、どんなスキル向上があったのかを、語らなければ合格点は出せない

      この人はフィーリングでしゃべってるだけで言葉の意味に重きをおいていないだけかもしれないけど、
      「合格点は出せない」=「不合格」であって、たったこれだけで不合格ってのも何かなぁ、と思いますね。

      # 現在はNLP感性研究所ってところで講師やってるらしいが…。
      # 「NLP」ってなんの略語かどういう意味かはこのサイトでほとんど触れられてない。
      # やっぱ言葉じゃなくフィーリングなんだろうなと。

UNIXはシンプルである。必要なのはそのシンプルさを理解する素質だけである -- Dennis Ritchie

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