「ひろゆきがエンジニアにコミュニケーション能力を求める風潮に一石を投じる」記事へのコメント

おいらの知ってるエンジニア

[Anonymous Coward]

ひろゆき氏の人脈や交友は俺よりきっと広いだろうけれど、でも

＞おいらの知ってるエンジニア

で、語るってのは、ヒトの上に立ってる人物の言葉としてはこれもまたケツの穴の小さい話で。

エンジニア（と呼ばれると呼ばれる人々）に奇人変人が多い（多かった）のは、かつての職場がそれを許していたというだけの話。
景気も良くって人材も資金も豊富で、みんなが好き放題にやっても成果が出ていたから、何でもアリが許されていた。
ただそれだけ。
ひろゆき自身は今でもバブリーな中にいるから時代とずれちゃってるんだよ。

景気が良ければいいのか？

[Anonymous Coward]

じゃー、景気が悪くていい人材が見つかりにくくて資金も足りないときに、
コミュ力（だけ）が高い均質な人だけ採用したら、その会社は業績上がるんだろか？

何かにつけ、多様性が必要なんじゃないかねー？
奇人変人に見えても抜群に集中力があってコードをバリバリ書きまくる人や、
オベッカオベンチャラに長けていて顧客と丁々発止で交渉ごとをまとめる人など、
沢山のタイプを適材適所で使える会社が勝ち抜けるんではないでしょーかw
(オレは、主に前者のタイプ :-)